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博雅汇MBA:会休息的人,才能更高效
很多人认为无所事事是与工作效率背道而驰的。因为无论是通过创造力、知识还是工业技术来提高工作效率,最终都要投入时间。但当我们的日常生活中被塞进越来越多的事情后,却发现,其实不停地工作非但不利于提高效率,反而会适得其反。
2022-05-19
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博雅汇MBA:办公室里看上去最傻的人,往往竟是最优秀的领导者
有人问我:“您能用一句话来概括自己最主要的工作吗?” 我说:“是把50%以上的工作时间花在选人用人上。”其实,即使我花了这么多时间在选人用人上,我选人的成功率也不超过60%。 选人是件难事,此外,对于员工,做管理不如去领导。
2022-05-19
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博雅汇MBA:变革时代的企业战略
2018年1月12日,清华大学经济管理学院教授、清华经管EMBA名师宁向东在全球川商论坛发表主旨演讲。
2022-05-19
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博雅汇MBA:以人为中心的创新创造
组织若想实现创新,关键在于解放并磨练组织内所有人的全部潜能。组织经营往往容易倾向于使用分析或逻辑的手法,要敢于打破这样的手法,具备积极果敢的精神消除风险,通过人人承诺创造知识的“全员经营”实践,打造一个“聪明的企业”。
2022-05-19
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博雅汇MBA:现状及挑战
现在,中国的创新越来越受到全球各界的关注。然而,中国式创新整体仍处于渐进式追赶过程当中。
2022-05-19
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博雅汇MBA:中国的医疗投入到底少不少?
当下的中国,“看病难、看病贵”仍是老百姓的一块“心病”。打开网络,会看到不少人对此抱怨;也经常有人说,要解决“看病难、看病贵”问题,需要政府加大医疗卫生投入。这是否切实可行?中国的医疗卫生投入到底少不少?
2022-05-19
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博雅汇MBA:用企业文化激活员工创造力
康卡斯特的企业文化,就是要打造一个能够激发创造力的环境,让有创造力的人在这个环境中自由地发挥他们的创造性,让他们能够自由地去做他们想做的事。
2022-05-19
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博雅汇MBA:未来需要的是人工智能取代不了的能力
在座的各位朋友大家晚上好!非常有幸在霍夫曼队长之后讲讲中国人的故事,他是一个典型的美国人,大家都知道美国总统柯立芝有一句名言,”American business is business”,美国人的事业就是做生意。
2022-05-19
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博雅汇MBA:一场始料未及的革命
“当主流媒体还在忙于猜测加密货币价格及其黑市阴谋时,他们已经遗漏了这一切的本质事实。那就是,密码学家们悄然发明了一套全新的技术原型。”
2022-05-19
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博雅汇MBA:当人工智能学会世界名画,TA会画出怎样的清华园?
前不久,清华学生团队所研发的「可以作诗」的人工智能系统,成功模仿作诗,其作品连人类自己也难以分辨究竟出自谁手。
2022-05-19
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