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博雅汇MBA：萨提亚首先是一个丈夫和父亲，其次是微软CEO

2018年1月，微软CEO萨提亚·纳德拉（Satya Nadella）新书《刷新：重新发现商业与未来》（Hit Refresh）由中信出版集团出版。

2022-05-19

博雅汇MBA：中国应像尊重科学家一样，尊重企业家

刘鹤的重要性，不言而喻。理解刘鹤的经济思想，对我们预判未来中国经济政策导向有莫大意义。

2022-05-19

博雅汇MBA：唯有超级奋斗者，才能成就伟大企业

中国企业未来在哪儿成长？未来如何成长？未来靠什么成长？这是中国企业寻求新的战略成长的三个基本命题。而要回答这三个命题，首先要认清大势，顺应大势。

2022-05-19

博雅汇MBA：比勤奋更重要的是学习力

从来没有一个时代，像今天这样需要不断地、随时随地地、快速高效地学习。那种依靠在学校时学到的知识就可以应付一切的时代，已经一去不复返了。

2022-05-19

博雅汇MBA：从泥坑中爬起来的是圣人

跌倒算什么，爬起来再战斗，我们的青春热血，万丈豪情，谱就着英雄万古流。伟大的时代是我们创造，伟大的事业是我们建立，伟大的错误是我们所犯，渺小的缺点人人都有……。

2022-05-19

博雅汇MBA：高赋能组织管理模式

高赋能组织管理模式是一种不可抗拒的趋势，它将使一些勇于尝试的组织率先获益，并以星火燎原之势，越来越有影响力。让我们迎接变化，重新分配权力，通过赋能员工，激发组织活力！

2022-05-19

博雅汇MBA：会休息的人，才能更高效

很多人认为无所事事是与工作效率背道而驰的。因为无论是通过创造力、知识还是工业技术来提高工作效率，最终都要投入时间。但当我们的日常生活中被塞进越来越多的事情后，却发现，其实不停地工作非但不利于提高效率，反而会适得其反。

2022-05-19

博雅汇MBA：办公室里看上去最傻的人，往往竟是最优秀的领导者

有人问我：“您能用一句话来概括自己最主要的工作吗？” 我说：“是把50%以上的工作时间花在选人用人上。”其实，即使我花了这么多时间在选人用人上，我选人的成功率也不超过60%。选人是件难事，此外，对于员工，做管理不如去领导。

2022-05-19

博雅汇MBA：变革时代的企业战略

2018年1月12日，清华大学经济管理学院教授、清华经管EMBA名师宁向东在全球川商论坛发表主旨演讲。

2022-05-19

博雅汇MBA：以人为中心的创新创造

组织若想实现创新，关键在于解放并磨练组织内所有人的全部潜能。组织经营往往容易倾向于使用分析或逻辑的手法，要敢于打破这样的手法，具备积极果敢的精神消除风险，通过人人承诺创造知识的“全员经营”实践，打造一个“聪明的企业”。

2022-05-19

地址：北京市海淀区中关村南大街韦伯时代大厦C座2204

友情链接清华大学经济管理学院北京大学光华管理学院中国人民大学商学院上海交通大学高级金融学院

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