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博雅汇MBA:武汉大学MBA提前面试流程及备考建议
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博雅汇MBA:武汉大学MBA提前面试流程及备考建议
时间: 2022-04-29 10:09:28
来源: 博雅汇MBA
浏览量: 730

武大MBA的提前面试分两步:第一步是申请材料提交;第二步是个人面试和小组面试。

提前面试材料

须上传的电子资料列表(标*的为必传资料,其余若有,须上传):

1)身份证(正面及反面)

2)清晰电子证件照;

3)教育部学历证书电子注册备案表(若境外学历,为学历认证报告)

4)高等教育阶段所有毕业证书及学位证书;

5)工作证明(含单位名称及职务,并由公司盖章)。

6)(选交)若有创业经历,需提供公司营业执照及股份协议、最近一年的年审报表或缴纳员工社保记录;

7)(选交)若获地市级以上党委或政府授予的奖励等,需提供奖状或证书原件及复印件。

(选交)若获得以下职业资格证书,需提供证书原件及复印件:注册会计师证、注册税务师、注册审计师、特许金融分析师、特许公认会计师、中国精算师、一级注册建筑师、一级建造师、高级人力资源管理师。

报考条件:

MBA考生学历或学位必须符合下列条件之一:大学本科毕业后具有3年或3年以上(从本科毕业到202191日,下同)工作经验的人员;获得国家承认的大专毕业学历后具有5年或5年以上工作经验的人员;已获得硕士或博士学位并具有2年或2年以上工作经验的人员。

EMBA考生须符合以下条件:获得国家承认的大专及以上毕业学历后具有5年或5年以上工作经验的人员

面试内容

1)政治理论:主要考察考生的思想素养、对党和国家方针政策的理解以及运用政策分析和解决问题的能力。

2)综合能力与素质:通过对考生职业能力的测试与综合素质的面试,全面考察和测试考生分析问题与解决问题能力、人际沟通能力、团队协作能力、专业知识和技能、职业基本素质和潜力等。

三、面试形式

1)政治理论:主要考察考生的思想素养、对党和国家方针政策的理解以及运用政策分析和解决问题的能力。

2)英语:测试考生英语使用与表达的水平。

3)综合能力与素质:通过对考生职业能力的测试与综合素质的面试,全面考察和测试考生分析问题与解决问题能力、人际沟通能力、团队协作能力、专业知识和技能、职业基本素质和潜力等。


面试结果分为“优秀”(优秀名额不超指标数)、“良好”、“不合格”。

提前面试结果

1)参加管理类联考且第一志愿报考武汉大学,提前面试成绩为“优秀”的考生,若初试成绩达到国家线,即可进入拟录取人员名单。

2)提前面试成绩为“良好”的考生,参加管理类联考且第一志愿报考武汉大学,若初试成绩达到武汉大学自主划定分数线,按照初试、提前面试加权后的综合成绩=((管理类联考综合能力+联考英语)/3*40%+提前面试成绩*60%排名,根据可用招生计划从高到低依次拟录取。

3)未参加提前面试,管理类联考且第一志愿报考武汉大学,若初试成绩达到武汉大学自主划定分数线,参加复试且成绩“合格”,根据可用招生计划从高到低依次拟录取,额满为止。

面试成绩折合百分制60分以上为“合格”。若拟录取的考生数不足计划招生数,将按实际人数拟录取。

提前面试“优秀”第一志愿报考我校成绩两年内有效。

 



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