很多同学对于面试没有很大的把握，心里对面试的过程中需要注意的问题以及面试需要做的准备有些疑惑，那么接下来给大家分享一些相关的经验！

首先提醒大家一些问题，往年很多背景拿到优秀的同学，由于对自己放松了要求，很多个面、组面最终成绩双良好，最后成绩是C1；甚至有些同学，个面或组面出现一个A，导致把背景优秀成绩“爆”掉了，只拿到了个B，惨案每年都有几起！大家应该引起重视，千万不要掉以轻心！很多背景只拿到良好的同学，由于奋发图强，后面面试表现出惊人之举，很多拿到C1或C2的大有人在！

接下来给大家分享一些背景资料填写方面的经验，很多同学都希望自己能拿到背景优秀，这样对于后面的面试压力就小很多，因为背景、个面、组面三个环节，只要有一个环节拿到优秀，另外两个环节保证是良好或优秀成绩（也就是BBC），总成绩就是优秀（C线）！因此，在个面和组面开始之前就得知自己背景优秀，这将极大提升自己总的C线概率，因为后面两个环节保良好的成功率是80%（因为A线自然概率是20%）。那么背景资料优秀就成了所有同学必须要争夺的一个点。下面是背景资料填写中主要出现的几个问题：没有提交四六级证书，或者是找不到了，不知道在哪里开；没有提交大学奖学金证明（找不到了或者懒得去学校开证明）；没有提交自己的一些社会活动证明，例如志愿者活动，文艺演出活动等；行业培训证书，从业资格证等没有提交；论述题自己写的没有逻辑性，职业规划不清晰；工作年限或管理年限数字没有注意是要计算到明年入学，而不是计算到今年，导致少计算一年。要知道，多一年工作经验，背景分多0.5-1分等等。

然后呢给大家分享一些面试真题：

你对行业的了解有哪些？

你们的竞争对手有哪些？

你的长期职业规划是什么？

你觉得自己需要在什么方面做出提升？

谈一谈国内新兴企业对外企的影响

中国的竞争对手有哪些？

当前工作的挑战有哪些？

对于这些挑战你做了些什么？

从提问内容来看，面试官的问题主要是围绕每位申请者的个人材料、具体工作职责、所在行业的发展前景展开的。所以不同同学被问到的题目可能会有差异。名校的申请人数逐年上涨，面试难度有增无减。许多同学远离被面试场景已久，回答问题思路不清晰，表达能力略有欠缺，在面试环节中就容易处于劣势。

小组面试更容易考察组织协调能力、人际交往能力、应变能力、领导能力。常见的小组面试有两种类型：结构化小组面试，是一种标准化小组面试，要求一组考生同时回答同一道题目，答题结束后，考生之间互相评论和回应，以此测查考生的基本能力和基本素质。无领导小组面试，通常将考生分组，每个小组一般5-8人，在未指定领导的情况下，就某个问题进行讨论，小组成员提出各自的见解。无领导小组面试中，一般不给考生指定明确的角色，而是让考生自行安排、自行组织，考官通过观察每个考生的表现，来判断考生是否符合录取标准。

最后，希望大家抓紧时间，很明显，顶级商学院MBA越来越难考了！等待的过程，就是名校大门逐渐关闭的过程！

千万千万不要再想着面试拿到优秀，笔试今年过不了，明年再过！万一笔试明年改革了呢。希望大家赶在政策收紧之前，抓紧顺利通过名校之门！踏入殿堂，实现自己的名校梦想！

博雅汇MBA，专注于北清人等顶级名校MBA提前面试申请，拥有9年的辅导经验，帮助上千人成功拿到清北人复交等名校预录取资格。