复旦MBA报考条件

1.中华人民共和国公民；

2.品德良好，身体健康；

3.申请复旦MBA（非全日制）：本科毕业后，满3年及以上工作经验；大专毕业后，满5年及以上工作经验；硕士或博士毕业后，满2年或2年以上工作经验。

4.申请复旦国际MBA（全日制）：本科毕业后（有学士学位），满3年及以上工作经验；硕士或博士毕业后，满2年或2年以上工作经验。

提前面试的流程

材料预申请

必须在复旦MBA官网填写，申请材料内容主要包括教育背景、工作背景、外语水平、附加信息（创业经历，海外工作或学习经历，地市级奖励，资格证书等）。

材料的准备其实是一个之前你的整个职业生涯或者说人生的梳理的过程。一定要用心准备，详实书写。个人建议要1-2周的时间来准备这个材料。突出个人的亮点和特色，让老师在众多材料中记住你并给你高分，这个是最终目标。那么得分点是什么呢？就是要证明你是优秀的，至少是“特殊”的。

提前面试规则

个面面试时长每人15分钟左右，考官有两位，考官人选为项目高级管理人员、企业高管或者企业人力资源总监。个面考试重点为“定位与认知”。面试中，考官通过学生对自己个人问题的分析实力来推测学生未来带领组织的潜力和能力。

自我介绍，2-3分钟的自我介绍，请大家一定要提前准备好，要让两位面试官在你的自我介绍中了解你并对你产生兴趣。叙述时要流利但不能像背书，把自己的基本情况，工作情况及个人的特色凸显出来。这个头开的好不好，关系到下面面试的顺利程度。

挑战性的问题，基本情况的对答都是按部就班的，没有什么好说的。如果面试官问你一些挑战性的问题的时候，不要紧张，相反你应该高兴。因为说明面试官对你有兴趣了，个面的优秀在向你招手了。挑战性的问题回答技巧除了心态的平稳和不要畏难以外，注意的就是如何自圆其说，哪怕说的不对，也问题不大。考官的考察点无非就是看你的压力应对能力，情绪管理能力，快速反应能力。管理的问题大都是两难的问题，大家在回答的时候注意要给到一个双赢的结果或者双方利益的均衡点即可，如果实在难以平衡就拔高维度来寻求统一。

小组面试为无领导讨论，每组35分钟（其中含7分钟阅读案例，1分钟英文总结），面试官为2人。这个考试环节中，老师是看不到学生材料背景的，所以相对公平的通过学生面试表现来为其评分。这个环节的考察重点是学生的商业视野与管理格局，同时也会关注学生在组织当中的影响力。这个环节如果想有优异表现，提前做相应训练可能会有帮助。

两个注意点分享给大家，第一是不能强出头，“顺其自然”。组面的讨论是要达成团队的共识，不能为了个人利益牺牲组织利益。第二推动团队往达成共识方向发展，讨论。要注意倾听，不要生硬的打断别人的讲话，但是当讨论的趋势往不可控的方向发展时也要及时把势头收住。

面试真题：

（1）你为什么读mba? 读了以后有什么规划/您的职业规划？

（2）你的团队有多少人？如何分配？如何管理你的团队？对于团队中的落后分子如何处理？

（3）国企的哪些缺点对你管理有影响？

（4）目前的这个职位是因为老板的赏识提升的?还是技术能力比较突出提升的？

（5）对公司营业模式的看法？营业额？竞争对手是谁？目前的策略是什么？

（6）公司的组织机构比较模糊，你如何分工？

（7）创业的商业模式是什么？规模怎样？目前的主营业务？打算怎么做？

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