在了解了 MBA 项目面试概况的基础上，为了能在众多申请者中脱颖而出，赢得面试通过，各位考生需要提前做好基础准备工作，为打硬仗做好准备。为此，考生可以从职业发展规划、管理事例及体会和报考院校及项目情况三方面提前做好准备工作。

职业生涯规划

MBA 项目院校都希望毕业生能够用自己在职业发展上的优越表现来证明本项目的培养价值。从面试考官的角度来讲，MBA 面试申请人的职业发展在未来很难有较大的提升， 亦即缺乏足够的职业发展空间，则通常不会录取这类考生。要想在顶尖商学院 MBA 申请的激烈竞争中胜出，考生必须要向考官证明自己的职业发展潜力，证明自己未来能够通过MBA 项目的系统培养，成为企业界翘楚，无愧于这些知名商学院 MBA 的头衔。

为了达成这一目标，最关键的就是在面试时用事例向考官说明，自己以往职业发展生涯在 企业管理经验和行业把握能力方面的积累使自己具备成为该行业高级管理人才的基础，同 时还要证明未来在商学院的系统培养会为自己的职业发展之路锦上添花。

为了在面试中充分展现上述职业发展优势和前景，考生务必做好以下两方面的准备工作：

1. 梳理以往职业经历，明确过往积累的作用

对于过往工作经历单一，基本没有换过雇主的考生而言，应当重点突出自己在该企业中的职业发展道路，通过自己的职位晋升、管理经验的积累和职责权限的不断深化来体现 自己的职业上升和积累。同时，还应当对所在企业的管理架构、企业文化和发展战略有充 分的深刻理解，并将其与自身职业发展紧密联系起来。对于这类考生而言，面试时不存在 解释职业转换的问题，只要充分体现出自己在本企业中的高速成长性、突出自己的管理能 力和业绩，以及对企业内外战略方向的深入把握即可。

对于过往职业经历较为复杂，特别是有跨行业工作经历的考生，如何解释职业转换及对其未来发展规划的作用就非常重要。一般来讲，频繁调动工作往往会使面试考官产生该申请人缺乏融入企业的能力或职业发展缺乏理性规划的印象，因此，考生就应当着重考虑自己以往调动工作的动因，如为了获得更大的职业发展空间、原公司的业务领域存在局限性或获得更为全面的职业经历等原因。例如，某位考生之前先后从事过人力资源、行政和市场销售工作，如果这类考生不能对自己频繁转换职业领域给出令人信服的解释，并提出科学合理的职业发展思路，就很有可能因为缺乏职业发展规划而在面试中处于极其不利的地位。这类考生应当通过以往工作履历的梳理，总结出一条职业发展主线或职业发展脉络， 基于既定的职业目标或职业发展阶段，而做出转换职业领域的决定。

例如，对于准备创业的考生而言，之前在市场销售部门和企业研发部门等不同领域的工作经历，是为了充分了解不同领域的管理要求和相关知识，为未来创业打下坚实的基础；对于之前从事过专业研 发工作，后来从事管理工作的考生而言，其上述职业发展履历应当明确说明其职业发展主 线在于通过充分熟悉和把握企业主要产品的相关技术知识，为下一步的项目管理工作打下 基础，使自己成为充分了解产品情况的管理者，在制定各项管理决策时能够更好地考虑企 业的技术情况和未来的技术市场发展趋势；某考生在民营企业、国企和外企都从事过管理 工作，在面试中可以策略性地将上述劣势转化为自己的优势，强调在自己的创业整体规划 中，通过在不同类型企业的工作经历，使自己充分熟悉了不同企业的管理风格，为自己创 办企业的管理方式提供较为宽广的思路，在借鉴不同类型企业管理方式的优势的同时，也 充分考虑了不同管理风格的弊端，形成自己的有效企业管理思想。同时，通过在这些企业 中的工作经历，也为自己未来创业在不同类型企业中形成稳定的客户群体打下坚实的基础， 成为自己未来创业的一笔宝贵财富。

此外，考生通过对自己以往职业发展生涯的系统梳理，还可以总结自己在职业发展现 阶段攻读 MBA 的必要性和重大意义。考生应当在面试中向考官证明自己在现阶段攻读MBA 是非常合理的，基于自己以往的职业发展生涯和企业管理经验的积累，通过商学院的系统培养，将使自己的以往管理经验和现代管理知识获得全方位的融合，全面提升自己 的管理者综合素质，为未来从事高级企业管理工作或担任更高的管理职务打下基础。

2. 制定科学合理的职业发展目标和规划

考生的职业发展规划应当符合以下三方面的要求：

（1）.合理支持

考生以往的管理经验和职业发展轨迹应对未来职业发展规划起到足够的合理支持作 用。例如，对于一名之前在知名 IT 企业从事多年项目管理工作、并承担过多个重大 IT 项目的管理和客户沟通工作的考生，其职业发展目标是在未来 5~10 年成为一名企业中层管理者，并且在远期内成为本行业的高级管理者。这种职业发展规划是沿着既有的管理经验积累而提出的，是比较合理的，也通常能被考官接受。反之，对于一名之前长期从事企业行政管理工作的考生，如果将未来的职业发展规划定位在创业，就容易被考官严重质疑其可行性，如询问申请人的创业目标市场、对目标市场的了解程度、创业团队的组建计划、 市场推广策略和创业资金来源等。

（2）.适当高度

从考官角度来讲，其录取的 MBA 考生应当具备较大职业发展空间、未来可以成长为具备较高管理综合能力的企业高级管理者和行业的商业领袖。如果考生的职业发展目标过 低或者定位不高，就和顶尖商学院的培养方向无法匹配，这也会导致对考生不利。

（3）.行业相关

职业发展规划应当紧密结合自己的行业，不应当脱离行业谈不切实际的转行计划，考 官对考生的各方面评价主要基于考生之前所在的行业领域，如果脱离之前所在的行业领域， 则意味着放弃了考生面试的最重要资本。因此，在进行职业发展规划时，考生应当主要基 于自己以往的行业积累进行规划，切忌脱离之前的行业基础，盲目选择之前没有任何积累

或缺乏足够了解的其他行业作为自己的未来职业发展目标。很多考生选择攻读 MBA 的一个重要原因是希望在 MBA 毕业后转入其他行业（如金融业、咨询业等），从历年 MBA 毕业生的就业情况来看，确实也有为数不少的毕业生成功转型，如之前从事制造业管理工 作的 MBA 毕业后进入投资银行工作。但是，在进行未来职业发展的规划时，还是应当基于之前所从事的行业领域，选择从事其他行业领域也应当与之前的管理工作有一定的相关 性，在面试时慎提转型。

综上所述，在进入 MBA 面试考场前，建议考生一定要想清楚以下三个核心问题：

1. 我过去有怎样的职业积累？

2. 我为什么要在现阶段选择攻读 MBA?

3. 我期待通过攻读 MBA 为自己带来怎样的职业发展？

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