小组面试,分为无领导小组讨论和小组辩论,下面对两种形式进行分别说明:
1、 无领导小组讨论
无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试,一般会让一定数目的考生 组成一组(5-7 人),在一段时间内围绕一个主题进行讨论,讨论过程中不指定谁是领导, 也不指定考生应坐的位置,让考生自行安排组织。考官通过观察考生的组织协调能力、口 头表达能力、辩论能力等各方面的能力和素质是否达到管理类专业硕士的要求,以及自信 程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛来综合 评价
2020-10-29