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一、双商高的01、情商高情商主要体现在你处理批评、挫折、矛盾等困难的态度和能力上,以及你的成熟度上。商学院一般会设置相关的问题考察考生这部分的能力。因此同学们可以在申请材料中可以举一些失败的故事,表述自己是如何处理矛盾境地的;从中成长获得了什么,从而体现自己的成熟度、;此外你的个人兴趣也是情商的一部分。总之,情商就是讨人喜欢的能力,如果你有自己的长期兴趣,你的个人形象就更鲜活,也会显得更自信和成熟
2025-05-15
可以这么说,非全MBA基本是在职人士深造学习提升学历的首选了。想必每一个想读书提升的在职党都有这种感受:近几年外界环境的变化总是让人猝不及防,无论是疫情,还是前不久爆热门的“chatgpt”,总会给人一种“世界说变就会变”的不安感。在这种未知的变化面前,你永远不知道未来到底会怎样……而我们注定也无法都成为可以躺平的一族。所以,焦虑、挣扎,似乎正成为不论身处哪一个阶段的人都存在的状态。你以为自己可以
2025-05-15
1.管综做不完管综考察的内容主要有数学、逻辑、论证有效性分析、论说文;做题时间共3个小时,大概的做题安排就是数学一小时、逻辑一小时、论证有效性分析25分钟,论说文35分钟。2. 英语考不高虽说MBA联考考的是英语二,比英语一的难度要低,但是毕竟同学们的英语基础不同,对于大部分工作人士来说,工作之后应用英语的地方并不多,英语能力也不比当初学生时代时候了;而且每年考研都会有一些因为英语单科不过线而造成
2025-05-15
首先,关于是否有必要去读一般院校的全日制MBA,需要根据个人的情况来看。如果你想要在财务行业继续坚持,通过提升学历获得更多的发展机会和更高的薪酬,但目前碍于CC的高分数线无法抉择,那么考虑去读MBA其实也是一个不错的选择。为什么这么说?因为比起CC,MBA的跨度并不算大;MBA课程涵盖了营销、金融、战略管理等方面的知识,这些知识可以帮助你更好地理解企业运营和管理,提升你的商业思维和管理能力。特别是
2025-05-15
随者MBA在国内的知名度越来越高,开设MBA项目的学校越来越多,招收的名额增加,学费上涨,每年的报考人数也在踩着弹簧地“垂直起跳”。但是,从今年开始,似乎考MBA显得越来越不重要,以至于很多同学都,以前一直想考MBA,但现在突然开始纠结了,很难权衡得出一个结论。因此,今天就借题主这个问题来跟大家谈谈,读MBA有用吗?到底要不要读?还是先把结论放在这里:有条件有想法的职场人,考吧!01 MBA能帮助
2025-05-15
不难!!!!刚刚过去的23级管理类联考笔试成绩来看,过线分数基本在185-270这个区间。为什么分数差异这么大,其实是管理类联考专业要求不同导致的,比如考MPACC的,分数基本都在220+还不一定有学上,那么对于MBA考生来说,220+那已经是很稳了。但是不管你是考管理类哪个专业,联考上220分都不难;大家千万不要只看极端案例,比如有的人辛辛苦苦备考一年考了160,而有的人备考2个月就冲到了260
2025-05-15
放在以前我肯定是支持自学的,毕竟MBA分数线是管理类联考7个专业里面最低的,年年徘徊在170左右,而考察科目只有两门,满分才300。但是自从22年开始,我就发现现在内卷的程度真的超乎想象,再加上外部就业环境的恶劣,且不说MBA报考人群趋于年轻化,CC卷不过的也都来卷MBA了,单从成绩来说,MBA的分数都被卷到跟MPA、MPACC差距没多少了。再加上现如今,研究生学历不但在就业上是个门槛,在职称评定
2025-05-15
先给同学吃个定心丸:3个月通过199管理类联考笔试是很有可能的!其实在199考生中,很多都是因为觉得它只考两门且需要备考的内容不多所以才考的,并且根据我了解到的考生情况,一大部分上岸的同学也都是从10月份开始突击式学习的,所以对于199联考笔试的备考来说,备考时间并不是能否上岸的决定因素。通过考试的关键在于用对学习方法、养成应试心态。更何况题主之前是备考过数学三和英语一的,不算完全没基础,在职考生
2025-05-15
其中管理类综合能力,就是我们常说的管综,包括数学、逻辑和写作三个部分。难度方面,数学考察初等数学,逻辑也考察的是相对较为初级的逻辑题目,写作则是要求考生根据所给题目,论证题干或自己提出的观点。而英语二的考试难度也要远低于英语一,相当于大学英语四级到六级之间的水平。这么看来,管理类联考的难度的确不高。可是随着报考管理类专业硕士的考生越来越多,这个本来难度不高的考试也被迫“卷”了起来。首先题型越来越新
2025-05-14
MBA/MPA应该考哪个?如果题主最终是想继续在国企工作,只是想额外学点东西顺便给自己提升学历,可能后期便于升职加薪等,那我建议考MPA;理由如下:1. 提升学历,增加竞争力读MPA最直接的好处就是毕业后可获得高校颁发的“双证”,即:研究生毕业证书和硕士学位证书,在含金量和认可度方面都有保证。现在各地区在公务员的考调、任职、晋升等干部人事工作中,对学历的要求普遍越来越高,很多单位直接把招聘要求定在
2025-05-14