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MBA内容资讯-选择博雅汇,梦圆北清人等名校!
一般申请国内特别顶尖的院校的 MBA 它的难度非常大。然后一般大家申请失利主要几方面原因。第一类就是过度自信。因为有很多申请人觉得自己的无论学历背景还是工作经验都非常的优秀,在这个基础之上她会认为自己很容易通过,并且她可能也有同事或者朋友之前是自己备考来通过的,所以她们会很自信地去自己来进行申请。但是由于他们缺乏对于学校考核标准的认知和理解,会导致申请的失败。一般大家在工作当中表现出比较强的工作能
2025-04-09
那为什么这些人要考 NBA 呢?那我总结下来,对于他们未来接手家族企业来说,需要他们有超越自己年龄的管理和战略的成熟程度。那么如果他仅是以企业实践为主,他的成长速率会有限,他需要通过商学院能快速地建立对于企业综合经营管理的一个认知,这样他才有可能去驾驭比他更年长和专业经验更丰富的人群。所以对这一类人读 MBA 来说几乎是迫切的或者叫必备的选项。所以这一类人群是考 MBA 顶尖学校的一类主流人群。那
2025-04-09
对于国内的顶尖院校,无论是北青人还是复旦还是交大,所以这些学校基于我们过往跟他们的面试官的交流也好,还是与学校的一些招办的人的交流也好。那我们基本上能够锁定大概几个方面的核心能力,是学校最重要所希望学生具备的。那么第一个核心能力首当其冲的就是创新性思维。如果大家仔细来看,其实包括现在像混沌大学等等的这种组织,最重要的教大家的就是创新型思维。为什么创新如此重要?之前彼得德鲁克也讲过,就创新是经济发展
2025-04-09
那我觉得有几个点可以给大家建议。那么第一个方面就是我建议现在大家对自己的复习的水准进行一下评估,因为往往在现在这种月份,大家往往复习过两轮以上的所有的材料和这种知识点了,所以我比较建议大家拿出三套真题的卷子。那么一般来说大家都会留最近一些年的真题的卷子没有做,那么拿出三套。那通过三套卷子的一个模拟演练的平均分数,就是你现在大概能达到的一个平均分数,因为有的年它的考题相对会比较难,有的会比较简单。那
2025-04-09
今天想跟大家分享一下这读了 MBA 之后,人地思维到底会发生什么样地转变我给大家举几个小地例子,大家感觉到是 MBA 所带给我地一些收获。第一方面想跟大家分享地是关职业选择。在没读 MBA 之前,包括上大学地时候,我觉得这个毕业一定要进顶尖地企业,进最地部门,这样我地职业发展看起来才是地。那什么叫顶尖企业和地部门呢?就是大家认为什么,我也认为什么最近在读完编之前,我地概念就是这样了,我们出自名校,
2025-04-09
那对于全职项目来说,它定义的是什么呢?第一要有良好的英文的语言能力,因为是全日制的英文授课学习。第二来说是相对来说有比较好的。第二,学历基础大部分都是 985 211以上的学历基础背景的同学。第三个是往往年龄会低于 30 岁,那因为低于 30 岁,在读 MBA 之后大概三十一二岁,这样的年龄还对于企业来说有未来长期培养型价值。所以年龄一般比较大或工作年限较长的考生就不太是全日制招生的一个范畴,所以
2025-04-09
但实际上你如果看上海顶尖的学校,包括像复旦或者交大,他们的核心项目都已经在四十九万八,也就是将近 50 万的一个价格。以我跟不同学校的这个招生老师的一些交流,未来这个价格还会呈现一个持续上涨的趋势。为什么会呈现持续上涨?大家都知道房地产什么时候大家会去买房,房价涨的时候而不是房价跌的时候,什么时候人会想去读 MBA每一年的学费都涨。那么先读了的人是不会觉得自己赚到了,所以也就意味着他学费只要每一年
2025-04-09
比如对于北大光华招生名额每年 400 人,清华 400 人人大四百人。复旦和交大核心的项目都是在 700 人。所以大家第一个可以得出的结论,从招生人数来说,哪怕学校的品质相同,复旦和交大也会比北大、清华人大要相对更好考一些,因为它的招生的人数比较多。那么第二个数据大家看什么呢?看报考的人数如何,你能得出相对比较直接的报考人数。入从我作为一个十年的从业者的角度,我往往会在每一年的年初系统刚开的时候,
2025-04-09
你可以把 MBA 或者叫国内顶尖院校的MBA把它当成一个超级限量款的奢侈品,就好比买爱马仕一样。并不是你有这个钱想买这个包,人家就卖给你,而是你首先要具备资格,你首先要具备对应的能力。所以对于 MBA国内的顶尖院校来说,一年它的招生量北青人,副教加一起可能只有 1000 多人。那么想买这个学历的人可能有几万人,所以你要具备很强的能力,你能有这个门进入的门槛,你才有可能能买到这样的学历。那我换一个角
2025-04-09
往往大家在备考之前都希望能了解说学校想招什么样的人。那我给大家提一个问题,你想一想,你所见到过的优秀的管理人才,或者是你的老板,也可能是你老板的老板。凡是你看到的你非常认可的优秀的管理者,你想一下他们身上具备什么样的特质,那些就是学校校招的人才。那么以我的视角来看,好,这种优秀的管理者和领导者往往具备几个方面的特质。第一个要有比较强的领导能力,那向下兼容其实就是管理能力。管理能力是你构建一个体系的
2025-04-09