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因为大多数人对MBA都有误解!!!其实大多数人选择考MBA的初衷就是:乍一看MBA联考,历年分数线没那么高,好像笔试180左右就能稳稳上岸;而且笔试的考试内容也只有两科,管综和英语二,听起来是真的很容易准备,好好学一下上岸几率应该很大;但是根据考生实际备考、考试的结果来看,MBA联考想要拿到好结果还真的挺难的,越是看起来简单越是难达到目标。接下来我结合自己曾经备考人大的经验以及近几年帮学弟学妹们辅
2025-05-13
其中管理类综合能力,就是我们常说的管综,包括数学、逻辑和写作三个部分。难度方面,数学考察初等数学,逻辑也考察的是相对较为初级的逻辑题目,写作则是要求考生根据所给题目,论证题干或自己提出的观点。而英语二的考试难度也要远低于英语一,相当于大学英语四级到六级之间的水平。这么看来,管理类联考的难度的确不高。可是随着报考管理类专业硕士的考生越来越多,这个本来难度不高的考试也被迫“卷”了起来。首先题型越来越新
2025-05-13
首先,MBA是“工商管理硕士”的简称,它本身就是一个硕士专业。但是,为什么一提起MBA,大家都会认为它“有钱就能读”,会怀疑它是否是硕士学历以及质疑它的含金量。其实有两个原因:1.MBA项目种类较多,难免鱼龙混杂。目前国内大MBA项目,根据所颁发的毕业证书不同,主要分为3类。①双证MBA项目这是国内目前开设最多的一类MBA项目,是教育部批准招生,无论是全日制还是非全日制,毕业后将颁发学位证书和学历
2025-05-13
对于199管理类联考来说,别看在所有专业中它只考两门,显得非常友好。但只有真正备考过管综的人才懂,管综就是个坑啊!!!!!!新的一年备考又开始了,这里给大家总结了3个巨坑,这3个坑千万不能踩(前人无数的血泪经验),遇到了请绕行。坑一:忽视自身情况,盲从听信经验贴or过来人经验很多同学看了或者听了别人成功的经验,就准备按照他的方式复制,但忽略一个现实:你不知道自己与他人基础掌握水平的差别、以及学习效
2025-05-13
一、题目考察灵活多变首先,咱们来认识一下管综数学的考察内容及要求。①考察范围按照往年考纲(基本没改过)规定,管综数学的考察范围主要是初等数学(小学、初中、高中)的内容;涉及的知识点主要有:算术、代数、几何、数据分析。②题目来源管综数学题目来源一般为:小学奥数、中高考题的改编、历年真题的改编这三块,但是绝对不是简单的换数字。③题型设置全部为单选题,其中问题求解15题、条件充分性判断10题;每题3分,
2025-05-13
全日制MBA毕业后是否好找工作,这其实是一个复杂的问题。因为“好不好找工作”大概率是不能由MBA单纯决定的。换个位置想,招聘公司考察一个人是多方衡量的,MBA是否能起到作用还得看公司对MBA的认知。况且不同的行业、公司和个人,都有不同的就业需求和市场竞争力。所以在回答这个问题之前,我们需要对全日制MBA毕业生的就业情况有更加细致全面的了解。首先,全日制MBA的学历和管理知识在就业方面的确有优势。全
2025-05-13
你的经历很不寻常,看起来也走过很多弯路。但在这个时代,一个人实现自己的价值远不仅仅依赖于他过往的学习和工作经验,更需要自我提升的意识和努力。因此,您无需对过往抱有太多遗憾,只需要为以后的人生负责。对于您的情况,我主要提供以下建议:首先,关于是否考取MBA或在职研,应该根据你的职业规划和个人能力来决定。一般来说,MBA适合有一定工作经验和管理志向的人群,而在职研则适合希望提高专业水平并留在原有领域发
2025-05-13
客观来说,对于任何一门考试来说,七分努力三分运气。但是管理类联考的同学都会有种强烈的感觉:复习了跟没复习一样,甚至往年还有复习的还没裸考考得高,所以会让很多同学觉得管理类联考就是运气活。其实产生这种感觉很正常,毕竟管理类联考属于典型的横向看不难,纵向看是真的难......接下来我帮大家具体分析下管理类联考的考试难度在哪里以及如何应对这些备考难题,希望对各位想考199专业的同学有帮助!一、横向对比比
2025-05-13
一、逻辑考察什么?首先,根据往年管综大纲的要求,综合能力考试中的逻辑部分主要考查考生对各种信息的理解、分析和综合,以及相应的判断、推理、论证等逻辑思维能力,不考查逻辑学的专业知识。试题题材涉及自然、社会和人文等各个领域,但不考查相关领域的专业知识。所以同学们一定不要苦苦研究那些难搞的概念理论,把它当成一门应试科目就好,我们的重点是拿分!拿分!拿分!简单来说,管综逻辑考察的知识点分为三大块:形式逻辑
2025-05-13
先把结论放在这里:有条件有想法的职场人,你得考!01 、MBA能帮助你认清职场身份工作一段时间后,我们往往会陷入一种不上不下的境地之中。“工作了6年后,发现自己的工作总是同一个模式:发现问题——解决问题。工作比较被动,没有前瞻性。”“面对现在的工作,总有种提不起精神的感觉,熟练了也疲倦了,上手了也迟钝了。”这两种情况经常会出现在我们的工作中,表现为对工作内容失去兴趣、越来越感到疲惫、工作效率下降、
2025-05-13