1964年,英国格拉纳达电视台拍摄播出了40分钟的纪录片《7岁》,选取来自英国不同地区和家庭背景的14位7岁孩子,用纪录片手法拍摄他们的生活、言谈和想法:就读于肯辛顿高级寄宿学校约翰看的是《观察家报》和《泰晤士报》,已会用拉丁文唱歌,并知道自己有朝一日想做律师,要上剑桥的三一学院。而对于出身东伦敦的托尼来说,将来能做个“赛马骑手”这一念想就已经让他兴奋不已...... 这部纪录片直面生活的残酷和美好,也让我们承认一个事实:阶级分化是存在的。在现时阶段,阶级之间的流动越来越慢,阶级跨越的路径越来越难,除了少数的天才企业家以外,大部分人的事业和生活都会受到自身阶级的影响。阶级决定了一个人起点的高低,而高起点意味着更开阔的视野、更优质的资源以及更优秀的竞争力等等。在阶级跨越如此艰难的今天,我们唯有不断积累和自我升值,才有机会跻身更高的阶层。 阶级上升的通道在哪? 洛克·伍德(David Lockwood)认为,“阶级位置”应该包含以下三个因素:“市场位置”(market situation) ,“工作位置”(work situation)和“身份位置”(status situation)。显然,一般人能把握的、且最有可能实现阶层上升的平台,就是工作位置,也就是职场。在竞争激烈,不进则退的职场丛林中,我们能做的,就是不停地向食物链上游进化。 如何保持上升状态? 想要实现阶级上升,光靠个人努力是不够的,你的上升还会受到很多因素的影响:如果老板看不到你的闪光点,再努力也是白搭;如果老板独具慧眼,可公司给不了你足够发展空间,那么你上升的高度也有限;即便公司是行业龙头,但整个行业已经走向了没落阶段,你想大展拳脚也是来不及了。因此,你在进行职业选择时就应该有阶级上升的意识,要知道,你需要的不是一份更好的工作而是一个阶级上升的机会。选择好职业,进入了理想岗位,你要依靠什么来提高自己升阶的“价码”?笔者相信很多人的第一反应是跳槽,对,跳槽固然是提高收入、抬高起点的速成办法,但也意味着你之前的积累荡然无存,还要面临新公司的磨合成本。 那么,老老实实待在同一个岗位,你该用什么办法保持自己的上升状态?笔者认为有两条路径:如果你从事专业性较强的岗位,例如设计师、工程师、律师、医生等,那么你可以把自身能力提高到远超同行的水平上,确保自己无可替代,你的“稀缺性”将会带着你上升到更高的阶层。如果你从事非专业性的岗位,例如文秘、运营和销售等,这些岗位由于自身限制,能给予你在专业领域突破的地方很少,在这种情况下,你唯有横向发展,不断完善自己的综合实力,做一个八面玲珑的“万能人”,才有机会争取到阶级上升的入场券。 成功没有捷径,要么你专业超强到无可替代,要么你无所不能到不可或缺,否则,阶级跨越将与你无缘。 阶级上升存在快速通道
职业位置上升是普通人进入上层阶级的唯一路径,这点没有错,但我们也可以为自己的职业位置加点上升的"催化剂":通过系统地学习和不断地提升,快速积累阶级上升所需的资源——清华-康奈尔双学位金融MBA汇集了全球金融管理人才,背景强大的校友为学生创造难以复制的人脉圈;毕业后,学生将获得清华大学和康奈尔大学的双学位证书,高含金量的学历帮助学生获取更高收入的职位,完成经济积累;该项目注重培养学生的全球经济视野和全局市场眼光,利用雄厚的师资力量和融汇中西的优质课程,让学生掌握市场脉搏,及时决断,成为市场的先行者......
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