林建，新大陆国家科技部科技创新创业人才、高级工程师、福建省五一劳动奖章获得者、福州市政协委员、清华经管EMBA2008级。2012年至今任新大陆支付技术有限公司总经理。先后荣获第三批国家“万人计划”领军人才、第三批福建省特殊支持“双百计划”科技创业领军人才、福州市第三届优秀人才等多项荣誉称号。

其所经营管理的新大陆支付技术有限公司，是国家认定高新技术企业、制造业单项冠军企业、金融领域企业标准“领跑者”，服务全球60多个国家和地区的用户。

“创新是企业发展最核心的竞争力，企业创新是企业管理的灵魂，也是企业可持续发展的力量源泉”，林建说道。他曾带领公司团队开发了数十款自主创新的金融POS终端产品，并首创电商销售模式，申请知识产权121件；同时，他还承担了“核高基”等6项省部级科研项目，为中国电子支付行业的发展做出了重要的贡献。

早在上世纪90年代初，林建就已涉足支付行业，并参与了中国第一台POS机的研发工作。2006年，林建出任新大陆电脑股份有限公司常务副总经理、数字设备公司总经理，并着手推动金融支付终端设备市场化、支付技术研发创新、及强化公司业务的行业引领地位。

2008至2010两年期间，林建进入清华经管EMBA学习。彼时的他，正在谋划公司的改制，学习给予了他莫大的帮助和启示，并且清华经管的教授们也为他提供了许多宝贵的、具有针对性与建设性的建议。2012年，林建带着自己近三十年在电子支付行业的沉淀，创办了新大陆支付技术公司。在他的带领下，短短几年，公司就已发展成为超千名员工，科研人员占比超70%的高科技企业。

把握变革中的机遇，跃居支付行业龙头

“清华经管EMBA的学习使我的眼界变得更宽更远，让我能够站在更多其它行业发展趋势的角度上思考公司的业务发展”，林建说道。电子支付产生于互联网时代，爆发于移动互联网时代。随着移动互联网、大数据技术的进一步发展迭代，支付行业还将发生翻天覆地的变化，电子支付变革也仍在加速。对此，林建提出了，企业应当学会应用大数据、促进商户的信息化与智能化发展，从而帮助商户提升竞争力、实现可持续发展。他所经营管理的新大陆支付技术，以优质的产品质量和服务，积极拥抱这个持续爆发的时代，迅速从国内行业的二线企业跃居国内领先企业，并向行业内世界一流的企业看齐和超越。同时，公司的营业收入、利润、股东回报率亦得到大幅提升。

用国际化视野与思维，开启全球化布局

除此之外，林建在国际化视野与思维方面的提升，也使他能够更快、更好地看清移动支付产业呈现国际化发展这一态势。2014年，公司开启全球化战略布局，他为公司制定的一系列有效策略，帮助公司快速成长、抢占海外市场先机，并迅速跻身成为全球第四大POS供应商，2017年跃居全球第二、亚太第一大POS供应商。2018年，新大陆支付技术全球化版图再添重要阵地，巴西与香港分公司先后成立，对标行业内的世界一流企业，全球竞争力不断提升与超越。目前，新大陆支付技术已成为全球支付行业领先的引领者，致力于通过开放全球合作，实现更多的行业融合，共同去构建一个多元化、服务化、社交化的数字支付生态圈。

落实底层设计，实现企业长远发展

林建还表示，通过清华经管EMBA的学习，他充分意识到企业的底层设计非常重要。如何平衡好股东、客户、员工，三者之间的利益，完善的企业运行机制与管理体制是重中之重。为了实现公司业务健康快速发展，他深刻意识到公司的改制与员工持股方案的实施势在必行。2012年新大陆支付技术成立伊始，林建就牵头进行了员工持股方案的规划与实施，他设计与推行的超额增长员工股权激励机制，大大提高了员工的工作积极性、激发员工创造力，深度绑定核心技术骨干，为公司长远发展培育向上动力。

虽然从清华毕业近11载，但清华开放、兼容并蓄的精神始终影响着林建，他说道：“当今世界正经历百年未有之大变局，危与机并存。是清华开放、兼容并蓄的精神让我思考与明白，唯有不断提升自己的学习能力，以客户为导向，提升自我价值，保持全球视野，才能拥抱变化，迅速成长，真正做到无惧沧海横流，依然青山若定。”