如果你是打算参加MBA提前面试，今天这里将会为你分享绝对干劲十足的面试经验。这里有亲身经历提前面试的学子，想要对面试小白说的建议汇总。

首先，关于MBA提前面试流程：

1、中文问题抽签及回答。

2、其他现场老师的中文问题回答。

3、英文问题抽签及回答。

4、其他现场老师的英文问题回答。

腾讯会议线上面试，多组同时进行，一组10人，大概15min一个人；

中文12mins+英文5mins；8-10个老师在会议室，要求先拿手机对着环境转一圈。

MBA面试的考核维度分为两个部分：硬背景+软实力。
硬背景可以通过院校的生源情况来了解，通常包含学历、英语水平、工作年限、管理年限、行业、职能、年薪、企业类型这几个分布区间；
软实力其实是我们对商业底层逻辑的认知，具体可以分为商业视野、商业分析能力、逻辑表达能力以及自我规划能力。

面试过程及建议：

1、提前准备好身份证、学历证、学位证原件，还有在学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（如果来不及打印了，放到另一台电脑、手机、pad里面展示也可以），我当时没打印，幸亏有另外一台电脑，直接打开电子版给老师看；

备案表查找办法：登录学信网，点击上部菜单“学信档案”，只要注册时填对身份证号，搜就读大学，自动会出来你自己的认证备案表，下载pdf下来打印或展示即可。2、时间到了面试老师会让你把副镜头拉入群聊，然后在镜头前展示你的身份证、学历证、学位证原件、《教育部学历证书电子注册备案表》打印件或在其他电子设备上的展示，值得一提的是，副镜头是你的手机，需登录另外一个钉钉号，可以借朋友的用下，副镜头手机钉钉要静音并且关闭扬声器（免得听两个设备的声音），老师会让你用副镜头扫描室内一周，确保没其他人员或干扰事务；
3、上面一切就绪后，大概准备半小时时间，老师就说时间点正式开始，就等老师把考官拉进来，考官拉进来后，把考官那个镜头放到最大窗口（底部有切换视图、演讲视图模式），有6个考官坐在一个小会议室，他们对着镜头给我提问；
4、面试环节：2分钟自我介绍，稍微超时他们不会打断，建议别超过3分钟。自我介绍没PPT，直接口述即可。然后15分钟的提问，6个人中只有3个人提了问题，其他可能是工作人员。最后3分钟，会在屏幕上给你展示一段5-6行的英文，让你先读一遍，然后翻译出来。
面试遇到的真题：

公司地位？
2. 遇到的最大挑战？
3. 最优秀的一笔投资？
4. 你的投资决策逻辑？
5. 分享几个看好的投资机会？
6. 你年纪这么小，会不会有压力？
7. 之前工作转型的可行性？将来有想过换行业嘛
8. 分享一下学习经历坎坷的一段？
9. 为什么读MBA？
10. 为什么来深圳？
11.你们公司从0-1的过程中，你主要从事的工作和贡献是什么？
12.你是怎么做到千万级别用户增长的？你在此过程中发挥了什么作用？
13.目前公司获客户，最有效的渠道是什么？
14.你负责的工作，现在在经营中遇到的最大的问题是什么？怎么应对？
15.你怎么看待和判断你们行业的发展态势？
16.你们公司在行业目前的主要优势是什么？
17.看你之前换工作也挺多，介绍下你的职业发展路径和计划，为什么报考我校？
18.自我介绍中提到的某一成功事例是如何达成的，有何收获？
19.为什么选择浙大MBA项目？
20.为什么向其他行业转型？
21.组织架构体现企业采购和仓库是纳入财务管理的，为什么会这样设置？
22.酒店行业目前的一个发展现状，是否走出疫情影响？
23.从上一份工作离职后有一年的空白期，为什么？
24.上一问题提到的一年中所做的新的尝试，选择一个进行具体说明，以及从中有何收获？
25.英文段落朗读，中文说明大致内容

26.你去过那么多的国家印象最深刻的是哪个国家？为什么？

27.你是怎么突破你生活中的瓶颈的？

28.你最喜欢的中外企业家？

29.对团队凝聚力的提高有什么建议？

30.怎么平衡全职人员和兼职人员的心态？

英文面试

1、介绍一下工作日常？

2、如何打破规则？

3、爱好是什么？

4、介绍你的故乡？

5、介绍你公司的竞争对手？
......

通过以上我们会发现，MBA提前面试在个人认知方面的问题会比较多，对工作年限长的同学会问较多行业问题、管理问题......那么，综合上面两个维度来看，我们可以大致了解到目标院校的招生画像，然后再结合自身当前的水平来判断与院校选拔要求的差距有多大，MBA提前面试的备考也更有针对性。

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