首先我们知道清华在录取时,材料审核和面试都是非常严格的,但是也要综合考量,比如清华官方给出的录取人员年收入是82w,难道没达到这个要求就不录取吗?不是的,如果你具有管理能力和发展潜能,院校也不会轻易让人才流失。
清华最难的地方在材料关—面试关。
材料关
申请表:填写内容包括:联系信息、教育背景、外语水平、职业背景证明、创业经历、其他信息、自述短文、成绩单、学历证书认证和工作收入证明、推荐信。其中最难的也是最关键的部分:自述短文
(1)请描述你对你所在组织的价值与贡献。建议结合个人工作的实际案例加以说明。(建议1000字以内)
(2)请阐述科技进步对你个人职业发展产生的影响,以及你将如何应对。可以选择和你的职业发展相关度最高的一个领域。(建议800字以内)
(3)你如何定义你的美好人生,以及你将如何实现?(建议500字以内)
自述短文是在有限的字数里介绍自己的情况,考官会根据这部分了解你的行业、你的逻辑和想法,简单地说就是在千字左右考官通过材料去了解你是什么样的人,你有什么样的成就,你是否有发展潜力。注意:有的考生非常优秀但是短文却写的一塌糊涂,那么也是会跟名校失之交臂。
要真实,不可夸大、弄虚作假
要有条理、逻辑清晰
要突出亮点,展示与众不同
切忌找人代笔
其他资料:
1.学历学位证书原件扫描件。
2.成绩单原件及扫描件。
3.年收入证明材料。
4.组织结构图
5.提交GMAT(或GRE)成绩单
6、推荐人邮箱
有考生在材料这一关能磨很久,就是为了一份完美的展出,所以要意识到材料的重要性,这是进入清华的第一步,在申请清华之前,可以找专业的清北MBA老师做个评估,所有的疑难,都有清北专家解答。
面试关
清华的报考竞争是非常激烈的,整体录取率在5%左右,资料审核是第一步,最重要的就是面试。考场一般是由5位考生组成,对于考生的工作经历、职业规划和个人背景、行业发展等情况进行深入的考察。
面试时间分为个人面试25分钟、G班额外考场10分钟口语,五道口增加了小组英文面试。
全球项目分为综合素质面试和英文面试,英文面试全英文交流,平均15分钟,综合素质面试平均25分钟。
非全日制-MBA项目只有综合素质面试,平均面试时间25分钟。
考查内容
提前面试考察的是考生的综合素质、管理潜质和能力,考生在回答问题时尽量往能反应自己这些特质的方向靠拢。
面试官主要从考生的工作经历、学习经历、社会活动、过去取得的业绩、个人志向及能力、未来的发展潜力、职业发展规划等与考生相关的一切信息来综合评估考生的能力。
面试形式
面试时,面试官会结合考生提交的申请材料针对考生的综合情况、自身特色进行提问。因为时间有限,综合素质面试大部分不需要自我介绍,面试官一般会问8-12个问题,也有考生被问了将近30个。
压力面试
大多数考生都涉及到了压力面试,有的考生全程被质疑,有的考生被质疑两三个问题,也有考生说整个面试过程很轻松,没有一点儿压力。面试问题也以压力面试居多,通过压力下的表现还原考生最真实状态,同时考察考生在应对问题时,内容的合理性和表达的系统性、逻辑性。考察方向一般是个性问题比如考生的个人履历,共性问题比如你是如何管理团队的,还有像如今的疫情问题。除此之外也会有专业问题和压力问题。
对于各方面进行质疑的态度,要求考生发表看法、做出合理解释
设置高难度问题,比如企业人员流动性很大、业绩下滑等情景,要求考生给出解决方案
打断考生的发言,容易打乱考生的节奏,考察应变能力和承受能力。
在面试中除了前期做好万全准备的同时也不要忽略了细节
一、个人面试真题
你未来三年的职业规划是什么?
谈一下你的工作职责。
你管理的下属的年龄段是什么情况?你是如何管理各年龄段的人群的?
对蚂蚁金服暂停上市的看法?
学校的专业、课题?
第一份工作的内容?
现在公司大概的情况,行业大概地位?
对材料中的 帮助公司业绩增长的贡献情况做一下解释?
对个人曾经连续几个月每周工作100-120小时的情况提问?
如何实现工作与家庭平衡?
自己身先士卒,团队成员是否能接受这样的工作强度?有没有负面影响?
自己在公司业务发展中具体的贡献到底是什么?
在风电行业工作这么久,成长也不错,为什么要读MBA?
介绍一下你所在的实验室。
为什么要做成果转化?
为什么博士毕业之后想读MBA?
目前做出过什么成绩?
科技成果转化的难点有哪些?
在研究中心的职业是什么?
请用两分钟介绍一下自己;
从**回到**,收入下降,你的行业考虑是什么?
目前公司的情况是什么样子,汇报给谁?
你的上级是什么样的人?
公司目前的行业竞争对手都是谁,公司的竞争能力如何?
公司目前存在的主要问题是什么?
你如何平衡异地上学的时间?
你未来的职业规划是什么?
你的规划是**,也一直在这条线努力,为什么还没有实现?
你是怎么来到这家公司的,猎头挖的,还是社会招聘的?
你在上一家公司干得挺好的,为什么选择来到现在的公司?
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