MBA面试你该如何去准备？今天我们一起分享一些面试备考攻略。首先是MBA无领导小组面试是什么样的呢？他有什么样的规则，下面我们一起了解一下。

很多小伙伴应该在过去都有参加过一些无领导小组讨论，比如说一些比较大的企业，在选拔人才的时候，或者管培生要轮岗之前，或者在进入正式的岗位定岗之前，都会带来类似无领导小组讨论这样的测试。但是商学院的无领导小组面试和用人单位所进行的这种无领导讨论其实不大一样。用人单位更多的是看你到底适不适合这个岗位，他们设计的测评方向和维度都是不一样的，用人单位会更注重这个岗位的需求以及你未来的发展潜力。但是商学院的无领导小组面试，它可不管你那么多，它选的案例是老师们研究的方向或者最近非常感兴趣的话题，又或者是在一个题库里面随机抽取的。所以出现的题目很有可能是你出来没见过的，也不是聚焦在你能力范围之内的，这其实是MBA无领导小组面试的一个难点。

其次，MBA实际的面试是怎么样的？下面我们来详细解说一下

A、进去会议室签到：好多候选者都不专业，不提前调试设备，正副机位都弄不好，同济老师一个个教了好久，浪费了20分钟。我观察了一下，一轮就有50位同学，三天就共600人竞争，论#如何在15分钟分钟表现优秀#的竞争也是很激烈。
B、调试好开始做政治题（共20分钟，zoom屛幕共享看题）：三个选择题，一个论述题二选一（要写够200字）。两个论述题都是领导讲话中的一个施政重点，问你怎么看。
C、发送答案到指定邮箱后，抄写自己的考场的会议室登录号码和密码，推出会议室。共8个考场，每个考场约7位同学。建议抄快点，登陆快点，不然像我一样要等很久。
D、登录考场会议室，等候面试，这个时候做自己的事情就行。等候时间可能会比较长，我等了约一个半小时。
E、面试流程：老师邀请你进入会议室，你用手机绕场一周给老师看你的面试环境，开始自我介绍（5分钟），老师问英文问题，中文老师问了4个问题，面试结束。共约15分钟。
2、英面中被问到的问题
As a brand manager, how to fulfill your social responsibility mentioned in you presentation?
3、个面中被问到的问题
1）品牌经理是做什么的？如何搭建自媒体矩阵？
2）产品的定价范围。
3）为什么不选择广州的大学？
4）MBA备考怎么安排？

同学2：

1、英语问题： Describe your job and your company in 2 minutes
2、中文问题：
1）如果你要做专业咨询的话，为什么会选择深圳而不是北京，是不是选择建筑领域的？
2）你这个年龄考这个MBA是不是年龄偏大？
3）你的收入跟学校的那个学费来比其实偏低，意味着这两年的工作的工资可能都要放在这上面了，你是怎么考虑的？
4）为什么你们公司是由设计向设计工程采购转型？
5）施工行业的利润率偏低，设计行业的利润率偏高，那为什么还要做这个转型？

首先，进入考场签到，抽签确认分组和序号。

刚开始进去考场的时候，每个人都要签到，签到就随机会分配到各组，还会给你抽选在这个组中的序号。
一般来说都是10到12个人为一组，也会出现偏多一点的情况，有些学校可能招生的人数比较少一点或者限制了面试的人数，最近也有出现过8个人为一组的，8到10人基本上是主流。签到之后你就会进入到现场，老师宣布开始之后，会开始跟你讲一些规则，比如说前面第一轮应该干嘛，第二轮最后会有多少时间给你们来做总结陈述等等，然后老师就会发题目了。

第二，收到讨论题目（或在签到时取得议题的安排）

商学院的面试，无领导小组的案例至少有一页纸，A4大小。我们看到比较多的有两页纸，还有三页纸的。那三页纸更多的是一些数据类案例，需要我们通过数据去挖掘背后的一些商业信息。一般来说1至2页纸偏多，密密麻麻的文字下面就有一个问题，小组需要围绕这个问题讨论出一个答案，甚至给出一种解决方案。

第三，逐一发言（或按序号顺序发言的要求），自由讨论

第一轮的时候会要求逐个发言，然后进入一个自由讨论的阶段。用多少时间看案例，由小组自己决定。自由讨论可能就是七嘴八舌的，面试官会从他的角度来看谁的表现最好，到最后的环节，小组需要会派出一个代表叫reporter，来做总结陈词。

第四，结论汇报

在总结陈词的过程当中，有一些学校会有一个简单的点评和交互。
比如说老师团会问“为什么你们要这样破题？”“你们为什么认为它是一个跟商业模式相关的问题？”“它为什么不是营销定位相关的问题？你们的根据是什么来判断？”或者说“刚才有个同学发表了不同意见，你们是怎么看的？”“这究竟是不是你们的答案？”等等。他问的问题有时候会继续深挖，有的时候可能是故意埋坑。比较少的学校是总结完了之后你们就可以直接走了，感觉就是演了一场没有观众鼓掌的小戏曲。不过一般老师会稍微点评一下或者再质疑一下，会有一个小小的交互。
以上就是MBA无领导小组面试的整个流程，通常来说大部分院校都会控制在一个小时左右。从社群的经验归类来看，如果是8至10个人为小组的50分钟偏多，如果是12至14个人为小组的60分钟偏多，但也有一些学校最近会采取mini MBA的一个无领导小组面试，什么叫mini MBA无领导小组呢？
有一些学校可能面试的批次比较多，报考人数也比较多，他为了满足这个诉求，把无领导小组面试精简了，比如说6至7个人为一组，讨论25分钟，这样学校同频周转会更快一些。
社群对于无领导小组的时间是有一个严格把控机制，比如说前面5分钟我们训练什么能力，在接下来第二个5分钟我们干什么，第三个10分钟我们要干什么，我们会把时间切分得非常的细，通过高标准、高要求的练习帮助大家在小组面试中抢占领导者的位置。