复旦MBA报考条件：

  复旦MBA（非全日制）：大学本科毕业后有3年以上工作经验的人员；或获得国家承认的高职高专毕业后，达到大学本科毕业同等学力并有5年以上工作经验的人员；或获得硕士学位或博士学位毕业后有2年以上工作经验的人员。

   复旦国际MBA（全日制）：大学本科毕业并获得学士学位后有3年以上工作经验的人员；或获得硕士学位或博士学位毕业后有2年以上工作经验的人员。

MBA面试分个人面试和小组面试两类。个人面试是面试官和面试者面对面的交谈，通过面试者回答的内容和现场的表现等来对面试者进行评级的过程。不同院校的个人面试中，面试官的人数、面试的时间、具体的环节和流程设置会存在一定的差别。面试官的人数一般为5-6人不等，面试的时间一般为15-20分钟。

个人面试

一、进门、问候与落座。

  考生在进门之前要先敲门，等听到面试官“请进”的指令后，再开门进入。在进入考场以后，向各位面试官问好，面对面试官鞠躬并问候，问候语一般为“尊敬的各位老师，你们好，我是××”。问候结束，面试官会让考生就座，此时，考生应向面试官致谢，并从容地走到考生席入座。

二、自我介绍。

  考生要在给定的时间内，用最简洁的语言有理有条地陈述自己履历中的亮点，给面试官留下良好的第一印象，一个好的第一印象对后面的环节很有帮助。

三、面试官提问。

  在面试过程中，面试官会从考生自我陈述所透露的信息中选择自己感兴趣的内容进行提问，也可能会针对现实工作中实际遇到的管理问题发问。而这些问题往往比较灵活，不受框架约束，这也代表了考生要在尊重事实的基础上进行灵活的回答，考察考生随机应变的能力。

四、英语面试（非必须）。

   除非考生报考的是全英文授课项目或者国际项目，否则题目不会很难。

五、其他（可能出现）

  部分院校有时事政治问题或管理的灵活运用问题，也有很多学校在这里会安排英语面试的问题。针对考查时事政治的院校，考生在备考时需要阅读大量的政治资料，并关注当前政治局势。针对考查管理的灵活运用问题的院校，面试官提出的问题都会凸显矛盾，让考生不知从何答起。这时候一定不能慌张，一定要平心静气，克服紧张情绪，随机应变，灵活作答，这类题考的就是心理和临场应变的能力。

六、面试结束。

在上述提问环节结束以后，个人面试也即结束了，退场时也要有礼貌的告别，出门时记得关门。

小组面试：

小组面试个人觉得案例可以说的点没有MBA的案例丰富，如果没有在第一位发言，第二位进行补充，可能会陷入不知还有什么点可说的境地。不确定本轮没有抢到第一位发言的同学在草稿纸上提前写下来自己的相同观点还会不会起作用。所以在这样的情况下第一位发言的同学还是比较有优势的，我们组到第五第六位同学几乎都只能举例补充，很难找到新的切入点。我是第二顺位发言后又见缝插针地补充了两个在其他同学讲述中想到的小点（组内有一位同学发言较多，使得另外的同学发言需要争分夺秒），但总体发言时长并不长。

最后的1分钟英语总结我们组没有同学勇争第一，我觉得在组内我的英语总结略有优势。尽量运用最简单的能脱口而出的单词，加上自己记录的关键词就能讲下来。如果英语口语基础不强地同学也无需太过紧张。

面试真题：

企业如何制定人力资源策略，如果你是HR会怎么做？

你目前所在公司的的主要业务有哪些？你如何看待这些主要业务的发展，你是如何规划的。

目前公司的主要竞争对手。

谈谈你所在企业的行业前景。未来有哪些新的业务可以开拓？

针对跨行业考生，问跨行业还担任负责人的点在哪里，有没有压力？

你现在所在公司在行业内处于什么地位？