面试前的准备：

背景材料评估。复旦大学在职mba背景材料有几十项内容需要填写，但是主要的内容有四大部分：学习经历、工作经历、个人论述题、两份领导推荐信；

背景材料也是参与面试成绩的打分，也是是申请复旦MBA第一个环节，所以背景材料的成绩尤为重要。背景材料成绩分为：优秀（60分以上）、良好（50-59分）、一般（50分以下）；只有背景成绩优秀或者良好才有资格进入复旦在职mba的面试环节（复旦国际MBA也会打分，但是没有明确优秀良好之分），也就是参加个人面试和小组面试。背景是否能得优秀很关键，背景优秀对面试的压力会小很多，而且对个人面试拿优秀会有很大的帮助。复旦的C线要求是只要背景，个面，组面里得一项优秀，另外一个项不要低于一般成绩，即可拿C线。所以这就告诉我们复旦的背景分非常重要！只要你拿到背景优秀，你基本已经一只脚踏入了复旦的大门。这时候众凯的申请资料修改就发挥了作用，对于想考复旦的同学，工作基础好的，一定要认真对待申请资料的填写

自我介绍，英语总结这些肯定用到的，基本上在面试前3周开始，每天早上上班前，对着镜子练一遍，晚上睡前练一遍。面试的时候，已经形成了很好的肌肉记忆。我个人感觉是，仅仅背过，一紧张肯定忘。只有肌肉记忆才能穿越各种情绪。

个人面试：

复旦的个面有两名面试官，面试时间15分钟，会有记时，先用2到3分钟自我介绍。然后面试官会问很多细节的问题，可能会给你很大的压力，但是还是要放平心态，不要紧张，要冷静下来分析面试官问题的重点在哪里，要考你什么，然后再去回答。总体来说，个面面试官，竭力去创造一种压力的氛围。这时候一定不能慌。思考下，大家职业目标那么伟大。将来上能九天揽月，下能五洋捉鳖。老师肯定怀疑，不能确定你是不是能摘月亮，但是能通过压力面，看看你在高空晕不晕。考官提问最多和最在意的问题是和你自身工作相关的问题，所以这方面一定要做好准备，把自己的职业发展思路好好的理一理。

小组面试：

组面的规则：7分钟阅读材料，写观点，22分钟讨论，最后每人1分钟英语总结。大块的时间老师会控制。22分钟里面怎么用，大家是自由的。组面因为临时随机组队，大家竞争意识强过合作意识再加上高度紧张。比较讲求个人表现。你如果不抢时机发言，可能22分钟一次发言也没有，很快过去。所以，要保证发言的次数和质量，语言要简洁，态度要坚定，因为没有分工的要求，所以想要得到优秀，必须在自由讨论的时候能有2-3次有效发言，并且观点新颖有逻辑，同时不要打断别人，保证组面不失分。

然后给大家说一下：踏入考场，最重要的就是：心态。 心态从容平和，表达自信有力。这种感染力和沉着，会给老师绝不一样的冲击力，而且也能弥补在表达上的一些瑕疵。

部分真题：

请做一下自我介绍。

为什么读复旦MBA？

你能给复旦MBA带来什么？

你觉得你行业未来发展前景？

你的未来职业发展目标？

你们公司相比其他公司有何优势，短板是什么？

你所在行业现在有什么趋势，你怎么想？

你自己的优势和长处是什么？

关于未来想做的工作。