对于只是有想法考MBA但是具体各个流程以及需要注意的事项都不是很清楚的同学来说，这篇文章可是妥妥的干货，那么到底有什么需要注意以及应当如何准备呢？

首先是自身材料的准备。这个要尽早的准备，需要详细的对自我经历以及过往取得的成绩，进行详细的梳理。在提供给提面老师的时候一定要尽可能的详细，同时要做到语言的精准简洁。然后关于推荐信的准备。推荐信一定要尽可能的早一些开始，因为要留给推荐人足够的时间，可以让他尽可能详细地梳理出你的工作经历以及推荐理由，同时也避免期间其他不可控因素的干扰。

那么在面试前要注意什么呢？首先熟悉了个人的申请材料。这也是最重要的一点，其中重点业务的用词一定要做到精准记忆。其次是关注时事热点话题，因为面试老师随时有可能会问你。提前准备一些具体事例。面试的时候老师很可能让你举例，提前准备可以让你回答得更加从容。一个例子可以用来回答不同的提问（当然在同一次面试中最好不要重复用），比如可以是展现领导力，有可能是团队合作，也可以是最有挑战性。这个需要你临场根据老师的问题从不同的角度用不同的重点来讲述了。

对于辅导班的问题，我个人认为面试辅导班不是必需，但是绝对是有帮助的，能大大提高你准备的效率和成功率。就我来说，体现在以下三点：第一，可以迅速了解各个学校的面试流程，以及资料填写的诸多细节；第二，模拟面试能够帮你积攒面试经验，更加从容自信地参加面试；第三，辅导班的小伙伴们能够互相勉励，在等待面试的过程中还可以抱团聊天，缓解紧张情绪，增加主场感。

在面试背景这里，对于背景优秀的，树立信心，在个面和组面的过程中拿出匹配你背景的表现，做到真诚真实，固化老师的第一印象。对背景不自信的同学，也大可不必过分悲观，因为只要你拿到了提前批面试资格，就说明你的背景至少是过关的！如果你能在面试过程中尽量展示自己的亮点，让老师觉得你很有潜力，也是非常有希望逆袭的，毕竟面试表现还是占大头的。

那在面试过程中应当如何表现呢？首先要真诚，让面试官了解到“通过学习，学校能给你带来什么”，让面试官体会到你对于这个项目的需求。并且，面试过程中，需要有眼神交流。其次是一定要面带笑容，表现出亲和力。在面试过程中，面试官还特意说了，能够感受到我的感染力。我认为这是给考官留下好印象非常重要的因素。 回答问题要简洁有条理。必须要明确，对于每一个问题，老师期待的答案肯定是简洁有条理的，而不是长篇大论。一则是因为时间限制，二则因为你要减轻老师的思维负担。条理清晰地回答，老师不需要消耗脑细胞，很容易理解你，那就很好。

我觉得，大家应该把面试的过程看作一个面试官“了解”你而不是“考核”你的过程。MBA就读者的背景应该是多样化的，真诚地展示真实的自己是最安全的策略，不要试图猜测老师的意图来伪装自己，那样难免会出现漏洞，反而给老师留下不好的印象。老师只有很短的时间来看你的资料，难免会问出一些你不太擅长的问题，所以他也不指望你能回答所有的问题，只要你不卑不亢，表现得跟你的申请资料相匹配，就不用在意个别问题“回答得不好”。

祝大家备考路上能披荆斩棘，最后早日上岸！