MBA提前面试你需要主动去了解哪些问题？今天我来为大家分享一些，注意查收！首先一起来看看提前面试中常见的13中提问方式：

1.封闭问题

封闭问题是要求应试者做出简单回答的问题。这是一种只要求应试者做“是”、“否”一个词或一个简单句的回答。

2.开放问题

开放问题要求应试者不能只用简单的一词或一句话来回答，而必须另加解释、论述，才能圆满回答问题。面试中的提问一般用开放式问题，以启发应试者的思路，激发其沉睡的潜能与素质，从大量输出信息中进行测评，真实地考察其素质水平。

3.假设提问

假设型问题是以虚拟式的提问，了解应试者的反应能力与应变能力、解决问题能力和思维能力等。有时为了委婉地表达某种意思，也可用此提问方式。

例如：假如我现在告诉你…….，你可能……..，你如何看待呢?

4.连串提问

连串问题提问一般用于压力面试中，主要考察应试者人员的反应能力，思维的逻辑性和条理性等，但也可以用于考察应试者的注意力、瞬时记忆力、情绪稳定性、分析判断力、综合概括力等。

例如：我想问三个问题，第一，你……?第二，…….?第三，………?

5.压迫提问

这种提问方式带有某种挑战性，其目的在于创造情景压力，以此考察应试者的应变力与忍耐性。一般用于压力面试中。这种提问多是“踏应试者的痛处”或从应试者的谈话中引出问题。

6.引导提问

这类提问主要用于征询应试者的某些意向、需求或获得一些较为肯定的回答。

7.迂回提问

当MBA面试官觉察MBA同学不太愿回答某个问题而又想有所了解时，可以采取声东击西的策略。

8.背景提问

背景问题目的用于初步了解MBA同学的教育、工作等基本背景，并为以后提问搜集话题的问题类型。问题特点是让每位应试者都有话可讲，且能自由发挥，使应试者轻松、自然地进入面试情景;同时也考察应试者能否在短短的几分钟内尽可能多地展现自己的优势，又做到简明扼要，重点突出，能考察应试者的言语表达和思维的逻辑性。

9. 案例型问题

情景型问题是通过情景性试题考察应试者的应变能力、情绪稳定性、计划、组织、协调能力等个性及能力的试题形式。

10.行为型提问

行为型问题是用于考察MBA同学行为性技巧和能力的试题形式，如考察人际交往的意义和技巧，组织协调能力，人际交往能力，特别是解决平级组织间矛盾问题的能力，以及着重考察其人际沟通以及与同事建立信任关系等行为性技巧和能力。

11.智能型提问

智能型问题是通过对比较复杂的社会热点问题的讨论，考察应试者的综合分析能力，也在一定程度上考察应试者对社会的关心程度。这类题一般不是要应试者发表专业性的观点，也不是对观点本身正确与否做评价，而主要是看应试者是否能言之成理。

12.意愿型提问

意愿型问题是考察MBA同学的求学动机与MBA院校培养项目的匹配性。

13.知识型提问

知识型问题是通过MBA同学的回答，可了解其知识面，个性倾向和思维方式等情况的问题。

此外还为大家分享了综合面试相关内容。

一、综合面试的形式和注意事项

在综合面试当中，大多数高校采用个人面试和英语口语面试的形式，也有个别高校采用个人面试+小组面试相结合的形式。个人面试主要是多个面试官和考生面对面交流，英语口语面试主要考察考生的英语交流能力。

在着装方面，考生看上去要符合学生(准研究生)身份，不另类、有精神、看上去干净利落，男生可不必正装，不要留长发，头发最好不要染色，呈现衣着整洁、积极阳光的形象;女生服可以正式，但不要随意，可画淡妆，忌香水和浓妆，头发不要染鲜艳的颜色，刘海不要遮眼睛，呈现出衣着整洁、落落大方的形象。

回答问题方面声音洪亮，态度诚恳，善于主动沟通，不要过于紧张，摆正心态。‍

二、面试准备策略

综合面试一般都是多名考官面试一名考生，因此很多考生都感觉到压力很大，不知道老师会问什么问题，不知如何回答?那么面对这种对于未知的恐惧，我们不如站在面试官的角度，试着去认识和理解各种面试问题背后的逻辑主线，进而做到从整体把控每一类问题的回答思路。

三、面试当中的常见问题

      经历回顾类：例如自我介绍、如何评价你的大学生活呢?个人选择类：你为什么选择我们学校?你为什么选择这个专业?未来规划类：你有什么读研计划?你今后想从事什么方向的工作?专业知识类：你看过哪些本专业的相关的期刊?近日发生的事情结合报考专业说一说你的看法?还有毕业论文类、自我评价类、压力测试类等，同学们看到以上问题，不知道有没有答题思路?

【自我介绍】   在面试中，最常见的问题就是“请做一下自我介绍"，此项题的考查目的是了解考生的基本情况，考官也会翻阅考生相关材料，追问问题。自我介绍涵盖的内容并非越多越好、一般情况下可涉及以下方面，考生可根据个人实际情况进一步调整。  ①个人基本信息：姓名、学校或专业等。

 ②学习经历及成绩：专业知识和技能、在校突出表现、荣誉或奖励

③个人优势与特长：能够格外突出个人能力的方面。

④报考理由、求学动机、专业选择动机等。

⑤对未来的展望：读研规划及日后的展望。

 在自我介绍时要保证信息准确真实，个别考生为了给自己的简历和自我介绍加分，不惜使用夸大或吹嘘的词语，在做自我介绍时夸张地表现自己的优点和成绩，甚至无中生有，其实这是一种很冒险的行为。虽然这样的自我介绍会给面试老师留下深刻的第一印象，但是过度浮夸或者失实，终会被阅人无数的面试官识破，最后会让面试官对考生的个人诚信产生怀疑从而断然将其淘汰。因此，考生要做到尽可能客观，真话不全说，假话一句也不说。 如果面试官规定了自我介绍时间，考生要注意把握好时间的长短，回答时要突出重点，详略得当。不要太过冗长，但也不要过于简短，所以考生应该多准备几份自我介绍，不同版本都要经过一番精心的设计，从而保证考生在不同时间界限内都能展现一段精彩的自我介绍。

【你为什么会报考我们学校】 这是一道考查考生求学动机的问题，面试官想知道考生对学校的了解、认可和热爱，先来一个措误示范：面试官：你为什么会报考我们学校?考生：我家是上海的，想就近考个好点的学校.面试官：那你怎么不考上海交通大学呢?考生：考不上。贵校分低一些。你看，要是这样回答那就相当尴尬了，尽管这位考生可能说的是实情，但给面试官的印象就非常糟糕。  对于这个问题，在之前的面试中，有同学这样回答：我高考的时候就将贵校作为我的目标，结果高考分数不够，但是我不甘心，所以我考研选择了贵校，圆我一直以来的梦想。

这样的答案虽然听起来是考生长时间的梦想，但这样的答案并没有太多意义。比较好的回答是考生尝试和这个学校之间建立起一点学术联系，在思考能力、学习方法、专业提升等方面对我有哪些帮助，即我心向往之，如我们某某课的教材就是贵校老师编写的，学起来很清晰易懂，我大二的时候听了贵校某教授的讲座，很受启发等;我在某平台上学过贵校某教授的某某课程，让我对该课程有了浓厚的兴趣，从而产生了报考贵校研究生的想法。

【如果你考不上怎么办】  这属于压力测试类问题，老师想知道考生的毅力和抗压能力。回答此类回题的基本要点是首先表示假如没录取，自己会感到很遗憾，因为自己付出了很多努力。但是会努力地调整心态，反思自己哪一方面没做好，找出问题所在，虚心学习别人的优点，以及之后的打算等等。

总之，表现出一种受到挫折也不气馁，不抛弃不放弃的大无畏精神，我们为梦想吃苦耐劳、心甘情愿，付出再多也是应该的。言语间一定要透露自己对学术的向往和自我提升的渴望。

20—21申请季，在师生的共同努力下，博雅汇的学员共拿下528个名校offer。辅导的264名学员中，面试综合通过率达到90.15%。其中，MBA项目北大预录取51人、清华经管预录取29人、人大商学院预录取42人，各校录取人数业内排名第一。想要咨询MBA添加助教老师微信（15810437141）