在小组面试的过程中，考生一定要注意自己的言行举止，尤其在压力状况下，不要太过于急躁或者过激，要讲究战略措施，巧妙的体现自己在团队中的价值。

（1）战略上突出个人，战术上尊重考友；

（2）注意发型、衣着整洁；

（3）言辞尽可能客观合理，不带主观情绪；

（4）自信而不傲慢，不要让面试官觉得你人品有问题；

（5）不要抢着发言或打断别人的话，面试官会做判断；

（6）恰到好处抬高别人，也会提高自己的地位；

（7）就事不就人，体现团队精神。

（8）记录发言要点，面试官可能随时插入话题打乱原计划；

（9）发言时间合理，随时做准备总结。

申请是一场竞争赛，首先要摸清自己在平均水平中位于么层次，分清自己的申请优势项是什么，劣势是什么？

备考开始前我先找到博雅汇MBA的老师做了一个免费的背景评估，评估之后我对自己也有了一个很清晰的认识。

此处！建议大家正式申请前可以先做个背景评估，定位好自己的优劣项和成功几率。