考官组一般由三位面试考官组成，考官一般来源于商学院教师、企业高管和HR总监。

提前面试的形式为个人综合素质面试，主要考察考生的综合素质、管理能力或者管理潜质。每位考生的面试时间为20～25分钟(包括评委打分时间)；英文全日制项目（IMBA）的面试为全英文面试；其他项目为中文面试。

然后根据申请的材料内容进行提问，一般人大的老师都很客气，这里关键就是让老师知道你怎么想的！

学校非常注重学生的管理经验，会对实际的管理案例进行提问，例如，在团队带领的时候，遇到的最大困难，你如何管理你的员工，绩效和员工激励方面怎么做的？

学校非常注重学生的职业规划，看学生的职业规划是否清晰，例如，你的下一步职业规划是什么，跟你规划的前景怎么来协调？

学校非常在意学生来学校能否解决问题，例如，你认为人大能给你解决问题吗？人大能帮助你实现你的规划吗？

所以在中国人民大学未来的规划中，我们应该更注重学生的实际管理经验、管理案例进行提问，帮助学生理顺职业规划，让学生的职业规划与人大相契合。

申请是一场竞争赛，首先要摸清自己在平均水平中位于什么层次，分清自己的申请优势项是什么，劣势是什么？

备考开始前我先找到博雅汇MBA的老师做了一个免费的背景评估，评估之后我对自己也有了一个很清晰的认识。

此处！建议大家正式申请前可以先做个背景评估，定位好自己的优劣项和成功几率。

20—21申请季，在师生的共同努力下，博雅汇的学员共拿下528个名校offer。辅导的264名学员中，面试综合通过率达到90.15%。其中，MBA项目北大预录取51人、清华经管预录取29人、人大商学院预录取42人，各校录取人数业内排名第一。想要咨询MBA添加助教老师微信（15810437141）