提问部分

现场面试官老师最感兴趣的肯定是你现阶段的管理能力，你目前的工作内容和管理能力，以及在日常的工作中遇到的压力和难题。

很多同学都会认为这是个压力面的问题，问我们工作过程中遇到的挑战或列举失败案例？实际上，这个问题是一个非常常规的问题，回答的要点，一定要剖析自己在这个事件中的成长，展现你的变化。

不要害怕展现自己的野心，要让老师看到你的能力。

小tips：预留半天时间来面试，提前半小时到学校，可带纸质材料，关好电子产品。多思考，对于不擅长回答的问题，都可以套用"这就是我为什么来学习MBA"的理由，招生手册的课程目录可以提前研读对回答问题有帮助。

我之前面试的时候也犯过一个小错误，当时特意讲了自己的创业规划，以为能够加分的。但是不尽然。

如果在面试现场老师没有提到创业，如果没有完善可行的计划，最好就不要谈到。因为如果老师对你这个想法感兴趣，那么他们就会不断发问，如果准备不够充分，就很容易暴露问题。

当然，最好是先参加几次提前模拟面试，这样等到正式面试的话，能够更加淡定从容。

申请是一场竞争赛，首先要摸清自己在平均水平中位于什么层次，分清自己的申请优势项是什么，劣势是什么？

备考开始前我先找到博雅汇MBA的老师做了一个免费的背景评估，评估之后我对自己也有了一个很清晰的认识。

此处！建议大家正式申请前可以先做个背景评估，定位好自己的优劣项和成功几率。