12月4日晚，由MBA联合会学术交流部、职业发展部联合主办的专题讲座《MBA的二次转型与可持续的职涯道路》在明商楼409教室成功举办。本次讲座邀请了性格罗盘创始人、资深人才专家罗嬴老师为大家讲解了性格对于职业生涯的影响，尤其是对于30岁左右，寻求转型的MBAer如何选择适合自己性格的职业生涯。

主讲人介绍

罗嬴老师

性格罗盘创始人、资深人才专家、管理咨询智库专家；北京大学物理学学士、心理学研究生、清华大学工商管理硕士、美国麻省理工学院国际工商管理硕士；人力资源开发领域从业25年，面试评估出20000余人，跟踪辅导过数千人的职业生涯发展，为数百家企业进行过咨询辅佐和培训教练。

罗老师先从【职业危机？认知缺失！】【天性类型-乐曲旋律5象限】【天性天职-可持续生涯】三个板块为大家讲解如何发现自己的天赋是什么，由此发挥自己的生涯天地。

精华汇集

1、大家习惯描述的性格“特征”，但通过碎片化的描述，无法了解性格的真相。性格是一种旋律，像乐曲的旋律，是连续的流动，不仅仅是一个简单的特征。

2、中国人的天性旋律只有五种，形象的可以表述为5个象限。象限的特点，有对角线，有相邻的，所以对角线的两种，互相是看不见的——才子与管家互相很难看见，交际家和谋略家互相也很难理解。大家在人际关系当中的冲突课题，很多时候不是故意，而是互相处在完全不同的象限甚至是完全对角的象限当中。那么，能够看到自己在哪里，也能够看到对方在哪里，很多课题就解了。

3、见自己、见他人、见天地。这就是逐步的修炼过程，通过性格罗盘实践方法论，也是特别容易入境的。每个人的迷茫，一定程度上是因为对于人性没有认知。

4、人性是什么？人性是一个能量流，一个旋律。歌是一个旋律。我们每个人做事，你在整个做事情的过程，你在走一个程序，你的行为都是稳定的，可以被预测的，你的思维是一个程序，只不过这个程序层次很多，不同环境下，激发的不同程序段而已。

5、天性和基因是划等号的。我们讲四个维度。孩子的这四个维度在父母维度中可以看见。孩子和父母的维度一点都不像，但是在其爷爷奶奶身上看见了，隔代遗传。在他父母身上是隐性的，到了他身上显现出来了。

6、每个人的天性有自己的心智模式，不同的心智模式对应着不同的工作性质类型。如果这个工作性质类型和你是契合的，那么即便是转型转行介入，你都会学的比别人快，完全可以在新行业里面扎根。如果你是在行业里面重新起步，但是心智模式、学习方式、动机偏好与这个行业的工作性质和职业类型不契合，大家想想看，30多岁的人和刚毕业的人谁的学习能力强？在与自己天性相悖的领域中，你反而是竞争不过年轻人的。

7、职业转型，如果大家走在一个不属于自己的象限里面，要做回归，看你现在的点在哪里，你的天性点在哪里，你如何走回来，这是一个精算的过程，三层三圈精算过程。三层就是你的履历、素养、我的命格天性心智模式是怎么样的，三圈是已有的资源，社会资源朋友关系，职场和我有关的，家庭给我提供的职场，家庭有的社会关系，另外一个就是现有的平台，什么样的土壤可以支持到我。三层三圈结合，就可以找到结合点在哪里。

最后的环节，罗老师为大家解答了部分问题，并对现场五位同学做了个案分析。根据具体的问题和个案分析，大家对之前老师讲解的理论有了更加清楚的认识。参加本次讲座的同学纷纷表示收获颇丰，并对老师做的个案分析赞不绝口。相信通过本次讲座，大家在未来的职业生涯中会更加重视性格方面的影响因素。