一、做好实习时间规划

金融机构看重实习，这个大家应该也都知道。毕竟金融行业是很讲究实操的，很多业务的工作内容可能和自己所学的乃至所考的东西都不是完全相关，而更看重的是个人的综合素质，比如逻辑思维能力、团队合作精神、抗压能力等。

因此，想转行到金融领域的同学，实习是一个必修项目。之前也提到了，我的建议是大家把第一学期拿出来专心上课，多修学分，这样第二学期可能课程方面就相对宽裕，可以考虑找一些实习，这对于打算两年毕业的同学几乎是必须要完成的。因为第二学期临近结束就要来到暑期实习，随后就是秋招，假如之前对金融工作是一无所知的，不经历至少一次实习，暑期可能很难拿到好的机会，而暑期如果也错过了，秋招则更是难。

尽管并不是推荐大家都要去做金融，都要去找金融实习，但很多没那么看重实习的工作你可以直接去秋招市场上投简历求职，但多了一些金融实习则能让你有更大的可选范围，金融和非金融都有可选的余地。所以我的建议就是，对于两年毕业的同学尽量在研一下半年找一些实习去做，哪怕是远程的不需要跟班的实习，先了解一下入个门总是好的。

而对于打算三年毕业的同学，则最好多夯实基础，把该考的证都考了，多做一些能跟项目的长期实习，这样一份六个月的实习可能价值超过两份三个月的实习。

同时我也建议，对于想完全转行彻底转型的同学，还是三年要好一些。毕竟这样有更多的时间去实习，有更多机会去尝试乃至试错，也会让自己未来的规划更清晰。

对于企业的HR而言，你是28岁还是29岁，其实对他而言意义是差不多的。年纪大了则更是如此，HR如果介意你的年纪，也不太会差这一岁；如果没那么介意，也同样不差这一岁。所以基础夯实了，经验充足了，加上硬件的支持，竞争力也就提升了，转型的求职之路可能也就更顺利了。

当然了，对于一些有户口要求的同学，包括其他可能要卡年龄线的要求，就别信我这一套……按照你们的年龄和实际诉求，按部就班去安排，该两年还是要两年的。毕竟年龄线往往是个死线，没得调整。

二、校招，转型的首选方式

对于校招，我始终认为——除非你是拥有资源且可以通过个人资源渠道的方式找到合适工作的人，不然校招始终都是转型的首选方式。

毕竟校招允许你没有工作经验，可以从头开始，同时部分优质企业往往只通过校招招新，社招则完全面向业内已经有一定成绩的人，那么想进入这类公司，对于转型的同学来说，校招应该是唯一的方式。

有很多同学认为校招的起点比较低，这是必然。但考虑到对于转型的同学来说，今后相当一段时间，乃至未来职业生涯一生的发展平台和工作方向才是更需要考虑的事，所以从长远的角度来看，起点并不是唯一的考量因素。毕竟，打算转型，这也是要承受的一部分压力。凡事有利就有弊，有得必有失，包括就算是校招，也可能因为年纪等原因错失一些机会，但终究是个人取舍。只希望大家在决定走这条路之前，能有这样的心理准备，坦然处之，从容面对。

对于一些非全日制但也打算转型的同学，相信有一些共通的信息也是可以参考的，比如考证、实习等。总体而言非全的发展路径还是趋于平稳，而全日制因为有着脱产的契机和全日制在校学生的身份，未来的发展可能也呈现了更多的多样性。

三、选调和体制内选拔

除去金融之外，目前大家还比较关注的可能就是选调和其他体制内选拔（包括军队的文职选拔）。其实对于这些来说，大家能做的准备工作不多，往往是看选调方有哪些要求，而且从目前来看，年龄和一些有专业限定的要求是最主要的硬指标。再就是部分岗位可能需要党员。所以大家如果有这方面的想法，假如年纪不是很大，同时能找到允许工程管理专业的岗位，就多关注相关信息，在重要的时间节点做好参加遴选的准备。同时入学之后也有入党的机会，虽然名额不多，多努力，勤上党课，多参加学校和学院组织的各项实践活动，总是可以争取一下的。

在这里还是要感叹一下北大这个品牌的价值，因为北大有着许许多多面向全校全日制学生的社会实践机会以及对接地方政府的机会。就在现在这个暑假，班里的很多人都通过学校组织的暑期实践，走向全国各地，感受当地风土人文，同时还有学校和地方政府做保障。短则一星期，长则一两个月，只怕你没有能力争取，不怕找不到合适的机会。所以入学以后，有往体制方向发展的同学，可以多关注这种社会实践活动以及地方政府、央企国企、事业单位在北大的定点选拔，争取通过这样的方式，走向自己规划的发展道路。

博雅汇MBA，专注于北清人等顶级名校MBA提前面试申请，拥有9年的辅导经验，帮助上千人成功拿到清北人复交等名校预录取资格。

20—21申请季，在师生的共同努力下，博雅汇的学员共拿下528个名校offer。辅导的264名学员中，面试综合通过率达到90.15%。其中，MBA项目北大预录取51人、清华经管预录取29人、人大商学院预录取42人，各校录取人数业内排名第一。想要咨询MBA添加助教老师微信（15810437141）