在一个多世纪的风雨历程中,清华大学形成了独特的精神魅力,“自强不息,厚德载物”的校训,“行胜于言”的校风,“独立之精神、自由之思想”的学术传统,深刻影响着一代代清华人。
传承清华精神的经管学子,从筚路蓝缕走到了三十而立。1984年清华大学经济管理学院成立,以“创造知识,培育领袖,贡献中国,影响世界”为使命。2014年学院建院30周年之际,学院首任院长朱镕基来信,期望我们站在新的起点,坚持改革创新,自强不息,追求完美。而EMBA学子恰恰是践行老院长嘱托的重要群体。
清华经管EMBA举办论坛的目标对象以及希望带来的课题,就是中国企业及目前遇到的三大核心问题:第一、基于全球经济和产业发生巨变之下,中国企业如何适应时代,转型升级?第二、当科技创新成为多数中国企业竞争壁垒,甚至在国际竞争中处于劣势之下,中国企业如何发展科技创新之路?第三、当传统的金融管理手段失效之后,如何引入数字技术,变革为金融科技?
当前已进入数字经济时代,其核心就是数据作为关键生产要素,要构建以数据为关键要素的数字经济已提升到国家高度。数字人才是中国经济数字化转型的核心驱动力,但数字人才绝不等同于技术人才,也包括将整个价值链进行数字化转型的跨界人才。”清华经管学院党委书记兼副院长陈煜波教授在其中的一场论坛如此表示。
在如今的内外环境中,中国企业要取得未来发展的可能,不是先取决于商业模式,也不是先取决战略,而是适应趋势、适应企业发展诉求的人才问题。那么,陈煜波教授所说的“包括将整个价值链进行数字化转型的跨界人才”怎么产生?“
对未来方向的把握和未来科技的掌握,将是今后企业家成功的决定因素。植根于百年历史清华大学的清华经管EMBA有责任为优秀企业家们提供不断成长的平台”清华经管EMBA教育中心主任贾莉明确表示清华经管EMBA的态度和能力。
EMBA教育和培养的对象是企业家群体,因此,“跨界人才”首先是企业家自己。除此,企业家如何成为“跨界人才”?清华经管EMBA的思路很明确:把握未来方向和掌握未来科技并重。这一思路,也正是清华经管EMBA目前就其教育项目的全新改革内容,将之称为清华经管EMBA的“两个‘并重’”教育战略。
在具体的战略落地方面,清华经管EMBA发布了三个全新的EMBA方向——“产业领袖、科创英才、金融科技”。根据陈煜波教授的解释,清华经管EMBA全新课程体系的升级,是精准把脉市场需求,并将产学研结合,为“天、地、人、通”整体课程体系赋予新的时代特征,在经典体系基础上推出的三个新课程。
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