英语面试时间大概是30分钟左右。是讨论式和个面一起的。英文面试是由基本三位康奈尔大学的教授组成（偶尔也会有一位过去清华五道口康奈尔大学的学生），面试的问题是针对中国的一些存在的国情问题进行讨论，这期间都是全英文交流，并且是流利的。然后讨论完毕，就是老师会针对每个人进行讨论，然后面试就结束。

经历过清华康奈尔大学MBA面试之后，你会发现你以前的面试都是微不足道的，你也会发现什么叫顶尖的商学院，什么叫一流的学府只汇聚一流的人才。

英语组面考核。主要是4-6位考生，分组，结合两个案例进行讨论，当然最后还有预留时间进行提问。群面是五道口相对于经管的一大特色，主要考察同学们的团队协作能力和解决问题能力。在群面中，切忌不说话，也不要过度表现自己。理想的群面应该是小组内每一个人都积极发表自己的观点，大家都有观点上的交锋，随着辩论的不断深入，逐渐解决争议达成一致，这要求逻辑性和合作性。

群面中可以分为几种角色。Leader需要具备较强的宏观把握能力，站在全局的角度掌握节奏，不断推动讨论向前推进并在团队跑偏时及时拉回正确方向。Timer需要准确计时，规划好每一环节所需时间，留出恰当时间供reporter做总结报告。Reporter需要具备较强的文案记录和整合能力，将大家的讨论整合到一起，然后以逻辑性的话报告给面试老师。

每一个人都需要找到自己的特质，找到自己的定位，leader、reporter和timer等角色有利有弊，如果表现好会加分，但如果没有尽到自己角色应承担的责任，则是减分项，所以群面中应该理性定位，不要盲目抢角色。而且铭记一点，群面是一个团队游戏，只有完成了最终的目标，得出结论并且清楚地报告给老师，才能获得高分。在讨论过程中尽可能发散思维找出闪光点，但不能盲目地钻牛角尖，和队友抬杠，也不能表现出与社会主义核心价值观相悖的认知。总之，群面中团队价值观正确，每一个人各司其职，积极讨论，有交锋有退让，最后达成了一致的结论，整个团队的分数都会比较高。

英语水平采用综合评价的方式，对所有考生都要从以下方面考察：

• · 通过康奈尔大学约翰逊管理学院的英文面试，该面试作为考生能否用英语正常交流的语言应用能力的评估标准。
• · 除满足免除托福/雅思条件的考生外，其余考生须在毕业前（2023年9月1日前）提供合格的英文测试成绩（雅思7分或托福100分），否则无法获得清华大学或康奈尔大学的任一学校学位。

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