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我的北大MBA面试过程分享。博雅汇MBA
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我的北大MBA面试过程分享。博雅汇MBA
时间: 2021-06-06 23:18:02
来源: 博雅汇MBA
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首先中间的老师开始说话:首先欢迎报考北大光华MBA,请用3分钟做一个自我介绍。我开始,目光在3位老师上切换,左侧两位老师在低头看材料,目光如炬的老师一直盯着我,盯得感觉有点卡壳,盯着看的老师也笑了,说不要紧张。我笑了笑,然后顺利把自我介绍说了一遍。然后开始真正的面试提问,因为我是创业,老师首先问了产品形态,市场情况,我对数据随手拈来,基本完全对答,然后老师开始拿着我的材料问公司股东结构,成立细节,利润表等信息,然后开始口头测算纳税情况,人员工资、和员工签署的是劳动合同还是劳务合同等等的问题细节,一个问题比一个问题犀利。就在这时,旁边老师拿起还有3分钟的牌子提示时间,最左侧老师一直没提问,我也礼貌的问最左侧老师还有什么问题,老师说没有问题,中间的老师发话了:请你总结一下你的职业经历和你现在工作内容有什么联系,或者你认为你的收获是什么。我首先得出结论:坚持与执着是我的收获,然后我又把职业中转化的必然联系又讲了一遍。想要了解我如何在考场上赢得考官的青睐,请点击阅读原文报名快来和我面对面交流吧

 

出了门,轻松很多,第一个同学问到的问题,都没有在我这里问,北大老师的面试还是因人而异的。接着就去第十考场去等待抽题面试,等待的过程中,有同学2个面试都已经通过的,陆续离开。中间有个小插曲,有个同学出来后,两个同学说了几句话,后面的老师在后面提醒他们,好像没有听到,老师直接带着自己的小本子,看了看同学的名字,在本子上划了划,内容不详。

 

1020,还是同样的3+1的安排。进去以后,中间是个年纪稍大的男老师,左侧女老师,右侧年轻点的男老师,再加一个美丽妹子。我面前摆着一排卡片,中间老师也是首先欢迎报考北大光华MBA,然后让我抽任一一个卡片。我抽了一个翻开,大致意思是”如何看待新员工比老员工的薪资高“,老师补充一句,你可以思考2分钟。我抬头看了下他,说老师可以开始了,老师很诧异:这么快呀?我说,新老员工工资和薪酬确定,在我公司本来就出现,我如实把我的操作给各位老师说一下,我一般都是3个维度,第一是薪资组成上分为基本工资和绩效工资,然后这部分怎么组成,怎么考核讲明白。其次是老员工和新员工在项目为基准的事情上,是同一个起跑线,差距在于绩效,绩效的高低,主要也需要创新和驱动等等,第三时间,新员工和老员工不是时间上的界定,我们是从业务结果输出上,新来的和尚会念经,重点在于对于公司的价值,而不是年头等等,第三点有点务虚。中间也有些车轱辘话,好在老师很有素养,没有打断我,然后老师问了公司产品形态,为什么做教育市场,市场情况,运营情况等。


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