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清华大学MBA备考经验贴,博雅汇MBA
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清华大学MBA备考经验贴,博雅汇MBA
时间: 2021-06-06 18:00:38
来源: 博雅汇MBA
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为什么报考MBA?

经常会有人问我:作为一名隔壁的学生,你为什么会来清华读MBA?每到这个时候,我就会回忆起那个场景:大一时青涩的我,在某个秋日的黄昏,路过清华的某个充满着校园气息的操场。红砖墙上是稳重而醒目的大字:为祖国健康工作五十年。而红墙前的操场上,满满的都是长跑的学生:有的看上去老一点,大概是博士了,跑步自然也从容很多;也有和我相似的稚嫩的面孔,脸红扑扑地喘气,却也紧跟着学长学姐们的脚步——在那以前,我从来都认为那些孔武有力的高大上口号无非是为了形象宣传,华而不实。但在那一刻,看着操场上认真锻炼的同学,我觉得红墙上的十个大字不再是一张空头支票,它切切实实地实现在了每个清华学子的身上,似乎在他们迈进校门的一瞬间就被写进了他们的性格中,并将一代又一代自然而然地传承下去。


那一刻,我对这个看似低调踏实无爆点的校园充满了好奇,说不上是一种什么样的力量打动了我,吸引了我,并最终影响了我。八年后,我又一次站在那个操场前。操场上长跑的同学依旧,但不同的是,这一次,我成为了他们中的一员。

报名MBA的原因很简单。我一直相信“一方水土养一方人”,不同的校风文化也必然吸引不同性格的人。当然,作为社交平台,各大名校所汇聚的人才并不能分出伯仲,但是作为学校,清华踏实严谨的治学理念成为促使我迈入清华校门的最大推动力。作为一名理科生,从咨询顾问到银行规划分析师的转型,意味着我需要快速地、系统性地、扎实地学习金融及管理知识,以补充学术背景。


加之在中国独有的经济环境下,中国银行业的发展和面临的行业挑战都具有着中国特色,立足于中国经济看未来是我学习的根本需求。再加上对学制的考虑,就读清华MBA成为了我的必然选择。


项目介绍

清华大学经济管理学院成立于1984年,首任院长为朱镕基教授,现任院长为白重恩教授。清华经管学院是率先获得AACSBEQUIS全球两大管理教育顶级认证的国内大学商学院,2012年底又率先通过了中国高质量MBA教育认证。


  清华MBA项目作为国内首批举办的MBA项目, 一直引领国内MBA的发展,是全国最具影响力的MBA项目。全国MBA教育指导委员会秘书处就设于清华经管学院。


  清华经管学院依托清华综合性大学的优势,通过与大学融合,培养复合型管理人才,为清华MBA学生打开了广阔的学习空间。清华经管学院利用大学资源为MBA同学开设了《清华新兴技术探究》课程,创建了清华x-lab清华大学创意创新创业教育平台。现在清华大学千余门的研究生课程向清华MBA学生开放。此外,清华MBA学生还能充分享受包括大学就业服务、创业支持、校友资源、图书馆馆藏、各院系丰富的讲座等大学资源。


三、面试经验

第一步:调整心态

每个人在面试准备的时候,心态是很重要的,怎样把自己的心态调整到和、放松,和考官的平等对话的状态,因为MBA的面试和其他所有的面试都不一样,第一,你不是小孩子,不是那种小孩的面试,老师来面试你的感觉,你和他是平等的成年人,是在这个经济社会中两个人的社会地位完全一致的角色在和他谈。对于商学院来讲,他们是非常渴望招到一个成熟的职业经理人,招到一个渴望成为成熟职业经理人的潜质的人,他们错失这样一个人才,自己会觉得非常难过,你要相信这点。你们是需要挑选一所好学校去上,如果这所学校不好,明年还可以再考,今年还可以继续工作,除了经济损失没有任何其他损失。你所要的就是展示自己,我只是把我的一些想法完整的展示给你,你愿意要就要,不愿意要就不要,心理上一定要平衡好


第二步:找准目标

对于学校的需求,一定要找准,比如我们曾经拜访过清华MBA面试毛老师,她自己说不讲MBA的面试准则,但是还是讲到了一段非常有用的话,那就是什么样的人适合读MBA?面试的过程中,一定会问学生读MBA的目的什么?你的职业规划到底是什么样的?标准答案就是,在经过了一段长时间的工作之后,从某些实例中,你一定要能够举这样的例子,证明自己的工作经验及发现了自己的管理欠缺,一定是发现了自己必须得补充一定的知识,才能在同行业中延伸,他们不太想要那种通过MBA跳槽,或者是通过MBA找到一个面试的机会,以前的工作经验一定不要浪费,因为你们以前几年、几十年的工作经验,对于清华来讲就是最大的财富,如果你们把自己的工作经历抛开的话,那么你们就不是他所要找的对象了,所以说有时间梳理一下自己的经历是非常重要的,在梳理自己的工作经历的过程中,我们都会碰到一些同学,他认为非常苦恼的就是没什么可说的,这几年什么都没干。我之前所获得各种成就都是一种铺垫,如果我获得的成就不够大的话,现在就是让成就再增加的一个激发点,所以我需要你们的MBA教育,就这么简单。


第三步:提前多准备面试资料

除了自己信心上的准备之外,一定要在管理的概念上有一点准备,在面试的过程中,你经常说出的话要让他觉得你懂管理,有这个意识,甚至你可以不说这些名词,但是要暗暗相合着管理的一些原则,比如你说团队合作,你可以不说TEAM WORK这种英文,你可以用朴素的语言说,我需要一个班子,我需要身边有一些朋友,我需要分工合作,但是需要责权明晰。如果你的工作经历里包含了做的组织工作,你可以讲计划、组织、协调、监督,任何一件事情,任何一件事情有没有管理价值,你都已可以从这几个方面去分析,没有任何问题。


第四步:沉稳应该对考官问题

 做好了铺垫之后,接下来的事情就是一遍遍的磨练,怎样接受面试,考官会提什么样的问题,面对问题怎样作答,这时候一定要有从容的心态,我一直在强调这点,平时多看一些前辈们的面试成长经历,比如我就是参考面试宝典,知己知彼百战不殆,由其是考试的前几天,把面试基本要点参透,多学习多参考,让你面试自信而又轻轻忪忪,和老师有了一个平等的交流,让老师觉得这个学生很放松、很自信,这就是我们要找的人,那就OK了。


博雅汇MBA,专注于北清人等顶级名校MBA提前面试申请,拥有9年的辅导经验,帮助上千人成功拿到清北人复交等名校预录取资格。


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