在MBA提前面试申请过程中，申请材料起着举足轻重的作用，一来关系着申请者能否成功进入面试环节，二来在结构化面试的进程中，考官的问题几乎全部源自于申请材料。

申请材料一般包含三部分内容：基本信息、申请短文、辅助材料。MBA的评审过程是对申请者综合素质的考核，会延伸出教育背景、职业背景、管理能力、逻辑思维、沟通表达、目标路径、社会责任等不同的考核模块，每一个考核模块都会被赋予不同的分值。在评审过程中，并不会因为某一项短板而直接SAY NO，也不会因为某一项优势而直接SAY YES，所以我们要做的，是尽量放大自己的核心竞争优势，弥补自己的潜在短板，呈现出一个极具发展潜力和培养价值的状态。

建议申请者先阅读报考指南及常见问题，对申请流程及软硬件要求有一定了解后，再进行项目填报。人大MBA项目填报需要完成个人信息、教育背景、外语水平、工作背景、创业经历、海外经历、其他信息、资料附件、申请短文、推荐信这几个模块内容。以下逐一进行解读：

教育背景：人大MBA对申请者的教育经历及其背后的学习能力十分看重。在这样一个知识快速迭代的社会，学习能力也成为最可贵的能力之一。评委会综合考虑申请者的院校、学习成绩、考试排名，同时会注意申请者在校学习期间的各种活动表现和获得的荣誉。

外语水平：外语水平不是必选项，但考虑考竞争的激烈程度，如果有，尽量要提供。这里需要注意，GMAT和GRE考试成绩有效期是五年，托福和雅思考试成绩有效期是两年，申请者提供的成绩必须在有效期内；另外还有一个常见问题，就是4/6级成绩单丢失，可以登录中国教育考试网进行补办。

工作背景：每家商学院都很重视申请者的工作经历，并希望从中发现能证明申请者能力和潜力的信息。这里需要注意，越是顶尖名校，越希望申请者背景多样，而且不会特别重视某种行业或某种企业性质，也不是仅重视知名企业。商学院更重视申请者在组织内发挥什么样的作用、获得了怎样的业绩、是否充分利用了环境给予的资源、表现出了什么样的能力和精神。大平台有大平台的优势，小企业也有小企业的好处，大平台的历练，赋予宽阔的视野，对成熟的管理架构有深刻的理解，小企业任职，更能独当一面，容易凸显个人价值。所以平台大小起不到决定性作用，个人的核心竞争力才是取胜关键。

这里有几个需要注意的问题：

1.在描述本单位内岗位情况时，需要涵盖曾经做过的各岗位名称、职位、工作职责、工作业绩、汇报关系、下属人数等信息，限制200字以内，言简意赅。如果字数允许，在工作业绩中尽量用可量化的指标来呈现；对于不重要或短期轮值的岗位，可以适当省略。

2.年收入的填写，应包括税前基本工资、奖金、津贴以及其他有保证的和工作相关的个人收入，同时需要开具收入证明。收入证明可由公司开具，也可以使用银行流水或纳税证明。

3.在其他工作情况中，要求填写离职原因。这里在保证真实、合理的前提下，建议申请者尽量呈现积极向上的一面。

创业经历：除了基本的经营信息以外，需要申请者描述自己所在职位的具体职责，个人工作业绩，公司主营业务（产品/服务），企业发展战略及竞争优势，以具体数据说明企业规模和行业内占比，创业原因和主要发展经历，总计1500字。每个创业者的经历都很特殊，商学院对创业者的类型没有偏好，对创业规模也没有最低要求，考官更关心的是申请者所扮演的角色、对目标市场的认知程度、未来的发展前景以及企业的核心竞争优势。

其他信息：包含职业资格、奖励荣誉、社会活动和海外经历。职业资格方面，根据含金量的高低，择1-3项填写，并说明其价值，尤其是对自身职业发展起到何种赋能作用；社会活动方面，意在了解申请者在活动组织过程中体现出的价值和作用，若只是参与者，那就需要简述其对自己产生的影响，以此来判断申请者的社会参与度及价值观。如果缺乏此类社会活动经历，可以适当选择性参加，尤其是公益性活动；国际经历方面，人大MBA项目一直重视国际化，考官关注申请者已有的国际化经历，比如出国学习、培训、工作等，特别是在申请国际项目时，这些经历会是有价值的参考信息。

资料附件：其中学历证书、公司组织结构图、个人简历、成绩单、收入证明为必须上传的附件。需要注意的是：

1.组织结构图要求：为了让评委更直观地了解申请者在单位中的位置，需用一页A4纸画出申请者所在单位的组织结构图并标出自己的位置。在大集团分支机构工作的考生不用画出全部的组织结构，只要能让评委看出与申请者最相关的那部分组织和申请者具体位置即可。

2.简历要求：篇幅上不超过2页A4纸，尽量控制在1页；内容上，主要呈现教育背景及职业经历，在职业经历中尤其要注意，岗位清晰、职责明确、结果鲜明。在简历中结果是非常重要，也最容易被忽略的地方，考官最关心的，并不是“负责什么”，而是“做成了什么”。申请国际班的同学，需要提交英文简历。

3.成绩单要求：必须为学校教务部门出示的正式成绩单。专升本学历须同时提供专科和本科成绩单；研究生（含在职单证）须同时提供本科和研究生成绩单。

4.收入证明要求：可提供单位出具的收入证明扫描件，若使用银行流水收入部分或纳税证明，需提供相应计算说明。

推荐信：大原则是由熟识申请者的人来推荐。一个熟识的直接上级或同事的评价，可能比一个不熟识的顶头上司或知名人士的评价更有价值。当然，在都熟识的情况下，职位（地位）比较高的推荐人的推荐通常更有说服力。推荐信不是强制要求，至多两封。但是建议满额提交，并在两封推荐信中，尽量包含一位人大校友。在推荐信撰写过程中，尽量由推荐人亲自完成，不同的视角，其表达方式是有很大区别的，伪造推荐信的行为会被认为是极不诚信的行为，会直接导致申请失败或者取消录取资格。

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