首先是具备申请人大MBA的资格，但是整体的背景在申请人大MBA只能说很一般。那我们可以看一下2018年人民大学商学院MBA新生数据：

2018年，人大商学院共录取研究生新生916人，其中，硕士（学术型、专业型）250人，博士73人，MBA427人，EMBA166人。MBA&EMBA学生中男女比例为1.57：1。三分之二的MBA&EMBA学生年龄在30岁至40岁之间；总体而言，男生的平均年龄为33.30岁，女生的平均年龄为33.28岁。MBA学生的平均年龄为32.50岁，EMBA学生的平均年龄为36.13岁；总体平均年龄为33.52岁。

年龄最小的MBA学生仅22岁；年龄最大的MBA学生为48岁。

年龄最小的EMBA学生仅25岁；年龄最大的EMBA学生为49岁。

补充：人大MBA提前面试申请信息

01人大MBA面试的内容和形式是什么?

无论申请人大MBA哪个项目，均需参加由人大商学院组织的统一面试。面试的形式为个人综合素质面试，每位考生的面试时间为20～25分钟(包括评委打分时间)，考官组由三位面试考官组成，考官一般来源于商学院教师、企业高管和HR总监。考官面试当天抽签进入考场。个人综合面试主要考察考生的综合素质、管理能力或者管理潜质。

02考官考查考生哪些方面?

在MBA提前面试过程中，考官非常重视考生是否符合人大的培养要求，因此会从多方面对考生进行考察。通过深入、全面的对考生进行提问，系统、多维度的判断其能够成为人大MBA优秀学生，包括考察考生的仪表仪态、表达能力、教育背景以及工作经历等方面，其中，教育背景和工作经历展现的学习能力和管理经验是考察重点。

应对策略：结合自身经历进行举例，展现自己各方面的能力。

针对考官提出的相关管理类问题，考生可通过自身实例进行回答。在体现出自身管理能力和管理潜质的同时，语言的严谨性表述时的逻辑性都可以展现出自身良好的综合素质，建议考生在参加面试前，最好通过系统专业地辅导来提升自己临场应变和相应的表现能力。

03遇到大量压力面试问题怎么办?

压力面试是人大MBA面试的重要组成部分，也是考官考察学生综合素质的重要手段。考官通常会做出否定考生的动作或举止，亦或通过连续打断考生回答问题等方式来营造这种压力氛围，往往通过模拟高压的面试情境来察考生是否具备未来优秀管理人才应该具有的品质，最能考验考生的心理素质和应变能力

应对策略：做好心理准备，从容应对质疑。

考生要做好有压力面试的心理准备，“知己知彼，百战不殆”“战术上重视敌人”。在遇到上述提及的情况时，要尽可能展现出一个优秀管理者应该具备的良好心理素质和临场应变能力，建议考生可以结合自身情况，在自己可能存在的劣势和短板方面多做准备，学会把劣势转化成自己的优势或求学动机。

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20—21申请季，在师生的共同努力下，博雅汇的学员共拿下528个名校offer。辅导的264名学员中，面试综合通过率达到90.15%。其中，MBA项目北大预录取51人、清华经管预录取29人、人大商学院预录取42人，各校录取人数业内排名第一。想要咨询MBA添加助教老师微信（15810437141）