小编整理了西安交大面试的要点，希望对大家有帮助：

西交大面试形式是：先进行6V1的个人面，小组8人全部结束后进行小组讨论面试：

个人面的部分，自我介绍是必备的，可以用英语也可以用中文，自我介绍一般控制在3min以内。

随后面试主要根据自己的简历来提问，大部分都是中文提问，但是有时会根据情况进行英文提问，所以，简历和个人申请表这里，大家一定不要给自己挖坑，而且要对自己的各项申请劣势如跳槽频繁、晋升慢、螺丝钉，进行风险规避，否则很容易遭到压力面试而被PASS。

小组面试：

首先每个人按顺序做陈述，每人2min左右，然后展开讨论，最后进行3min总结。小组面试，最怕的就是队友不给力，很多同学遇到的各种各样的问题：

1、无leader，场面混乱

2、别人把想说的都说完了，或者自己没有什么深度的见解

3、小组面试讨论激烈，自己插不上话

4、同学发表的观点偏离主题，无人掌管

5、有人过于抢风头，压迫其他同学。。。

面试真题分享如下：

组面分享

1、前一段时间优衣库和KAWS发布了联名款的T恤，现场遭到了哄抢，甚至一度连模特身上的衣服也被抢走。作为消费者，你有什么看法？作为企业你有什么看法？

2、你对996怎么看待

3、你是企业财务负责人，只有20万，有五件企业的事要做。如何分配，为什么？剩下的事怎么办。

个面真题分享：

1、人口老龄化问题对社会的影响

2、你认为什么样的产业是最有发展前景的

3、有四个人，ABCD各有特点，如果你是老板，你裁掉那个人

4、你对现在很多人考MBA怎么看待

5、优衣库出的最新款衣服被抢购事件怎么看

6、斜杠青年

7、如果你自主创业，你会选择哪个领域

8、如何看待华为事件

提前批面试内容包括英语水平、专业知识、综合能力测评（人际交往与沟通能力、综合分析判断能力、心理素质、管理潜质、发展潜力）面试，形式是个人面试。

入场后先进行中文自我介绍，然后从桌面的两堆题目中抽题，分别抽取一个中文题一个英文题。

中文抽题

1、木桶理论指的是决定木桶盛水量的木板不是木桶边最长的木板，而是最短的那一根。请问“木桶理论”有哪些现实意义？

2、为什么同样的商品在线下卖的比线上贵

3、你认为上司对部属做些什么更有利于他们的成长?

4、现代管理中非常强调员工的自我管理与自我控制,这种管理理念有何好处？

英文抽题

1、英文题目大概意思是：政府应该如何保障食品安全

2、英文题目大概意思是：你喜欢一个人开车出去还是和朋友一起开车

3、英文题目大概意思是：请描述你的职业规划

4、there is more agreement on the kinds of behavior referred to by the term than there is on how to interpret or classify them

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