提面材料准备存在的问题：

①     工作经历混乱，跳槽过多

跳槽过多，会给人「不够稳定、没想清楚」的印象。因此在提面材料中要把时间较短、时间久远的经历，进行适度整合；如果是最近的工作经历选择出现问题，建议实话实说自己当时的情况。

②     职业规划「不清晰」

有些职业规划看似「不清晰」，实际上认真梳理，是可以找到一条「主线」来贯穿其中的。小伙伴们准备材料的时候，也要尽量问自己，过去为什么做出这个选择，未来会顺着这个选择做什么规划，以此来找到自己的那条「主线」。

③ 材料论述缺乏「逻辑」

材料的书写并不需要过多强调文笔，而是强调结构清晰、语句通顺。

同学们在写院校材料的时候，往往感到「乏善可陈」。事实上，如同大家的经历有「主线」贯穿一样，学校的材料也不仅仅是几个问题，也是有逻辑线条贯穿其中的。

一定要学会剖析「问题背后的问题」，这样才能全面、清晰地展示自己。

③     材料与面试问题「剥离」

材料中的「工作职责」、「核心价值」、「最成功的经历」、「最失败/最遗憾的经历」，都是面试的高频问题。因此对于这些问题的挖掘，一定要深入、并找到为何选择这个故事作为素材的理由。

提面临场发挥的大忌：

① 自我介绍不清晰

在我们的模拟面试中，绝大同学在第一次进行自我介绍的时候，都因紧张出现了「语无伦次、冗长」的问题。

其实自我介绍最基本的框架只需最基本的3块：

l 基本信息（毕业院校、专业）；

l 工作经历简单介绍，过去的一笔带过，重点介绍现在的公司和工作；

l 简单的未来规划和读书诉求。

② 回答问题无框架

面试的临场发挥不亚于一个小型演讲现场，要在短时间内表达清楚自己的意思，就一定要有清晰的回答框架。

最简单的回答的框架，就是分2-3个方面进行陈述，用「首先、其次、最后」或者「第一、第二、第三」这样的提词来组织自己的答案。

这里没有别的捷径，练习时要把问题和答案先写下来，确定好回答框架和内容，然后逐字背诵。甭管内容怎么样，起码形式上让老师看到你的思维结构。

③ 平时欠缺积累，临场无思路

通过复试和已经开启的提面来看，各院校都增加了「管理类抽题」的环节，这也是大家比较害怕的环节。

针对商业类、管理类的抽题，一定要重视平时的阅读积累。推荐大家平时阅读一些商业公众号，如36氪、第一财经、虎嗅等，积累最基本的商业常识。

④ 缺乏演练，全凭临场发挥

再身经百战的人，如果面试之前不实际模拟一下，到了面试现场，多少都会紧张，而紧张是会影响发挥的。

就算没有报辅导班，也可以找自己的家人、朋友等进行模拟，听听他人的反馈，做出调整。

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