相信很多人对笔试很自信，也很疑惑 ：管理类联考那么“简单”，为什么分数线还不高？

那管理类联考是不是真的很简单呢？？？

管理类联考初试科目包括管理类联考综合能力测试与英语（二）。

其中管理类联考综合能力测试的考试试卷分为三部分：数学基础、逻辑、写作，考试时间为三个小时，满分 200 分。

数学基础包含 25 道数学题，两大题型：问题求解和条件充分性判断，每道题 3 分

逻辑包含 30 道选择题，每道题 2 分

写作含有两大题型：600 字要求的论证有效性分析 30 分和 700 字要求的论说文 35 。

首先，根据自身情况确定做题顺序。一般情况下可以按照数学、逻辑和写作的正常顺序，如果你有明显的优势学科和弱势学科，建议先做优势学科，最后做弱势学科，由易到难；

其次，每个科目做题要取易舍难。具体到每一个科目，特别是弱势学科，务必注意区分难易题目，选择暂时跳过难题（无思路、计算量大、多知识交叉），第一轮先把数学和逻辑个科目相对容易的题目做完，并且写完两篇写作。第二轮再来啃数学和逻辑科目跳过的硬骨头。我知道有考生会质疑说第二轮就没时间了，如果你前面只是选择容易的部分题目，应该会节省部分时间。如果第一轮时间都不够，那说明舍得不够多，更需要舍，否则会出现有后面大量题目来不及做的情况，遗憾的是里面包含会做的题目；

①按照学时和课程规划出每天的复习进度，白天计划晚上总结，进行周统计和月统计。在目标设置的时候要给自己定的目标稍微高一点，如果计划是100%则80%为实际及格线即可。这是为了前期给你学习的热情和动力，太简单的目标人是提不起干劲儿的

②人就像钟摆，效率不是拼命，更好的休息就是更好的工作。如果你的生活很苦涩，那么就需要给自己找乐子。学习时一杯精心调制的饮料，一本用心打磨的笔记本，精致的摆件，清雅的环境。这些请务必为自己争取。我们总有办法把199这颗酸涩的柠檬，酿成一杯美味的柠檬汁。达成目标靠的不是苦大仇深卧薪尝胆，而是科学的计划与有结果的执行，切记。

③心态问题。情绪是一个神奇的东西，利用的好可以极大提升我们的复习效率，而不幸的是，反之亦然。任由情绪随意游走是件很危险的事情，成年人的基本标志就是——对情绪的控制。最后，做好情绪控制。如果在考场上采用了合适的战略战术，遇到“卡壳发蒙”的几率会减少，情绪也就相对稳定。否则，一旦多次出现即耗时间、又解不出题目并且又不舍得放弃的情况，情绪难免会波动。管综之所以叫管理类综合能力考试，就是考察大家在有限时间内拿到更多分数的能力。这个“妙处”的设置，即帮助了一批人，也会把一帮人拉下马。

考研之所以难是因为你做的事情是一个很长线的项目，更重要的是你无法确定这个项目能否带来收益、甚至也许会有损失。而每天的投入又要占用许多个人时间（在职尤甚），人们本能的厌恶损失与失败却为了一个不确定结果的目标而不断地增加筹码，自然会焦虑、自我怀疑、孤独、暴躁，像一个被骗去取糖果的孩子，越走越远，直到暮色渐浓却也没看到糖果店的影子。我们要做的就是让自己相信，糖果店就在下个街角，要做的只是找准方向，先迈左脚，再卖右脚，一步一步地走下去。

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