您好，看您的背景如果想要申请清华大学MBA项目的话，没有什么大的问题，但是缺少职业背景，如果现在是管理层级的为更好一些，包括你的毕业年限都是会影响最后的结果，清华大学MBA并不缺少人去申请，每年成功入学MBA项目的有30%的来自于国内部顶级的院校的并且获得了硕士学位证书，同时在职业背景方面也是非常优秀，今年清华的第一批申请材料砍掉了很多看起来教育背景和职业北京都不错的学生，坦白讲清华MBA就是看您的条件优秀不优秀，如果不优秀那么给您的建议也只有继续修炼，这些从清华大学宣讲会的老师以及招生大使的表述中也可以看出来。

为什么我们要读MBA，知识、人脉、职业转型、学历、户口、无聊哪一个是你真正想要的？

为什么选择清华大学MBA，名气？资源？80%读完还是原来轨迹，那为什么还要读？所有在择校前期一定要明确需要从学校得到什么，将来要做什么，建立与学校的强联系，这点非常重要！

在经过思考之后你会从其中获得不一样的世界：本以为最重要的收获是名校学历和同学人脉，最后反而感到最大的收获是对自己和与自己发生联系的世界的认知，同时经历过备考之后你会发现完全是两个思维角度和表达方式。

很多人误认为只要我写的很多就会被认可，这是申请的大祭，你应该闭关去根据自己之前的经历进行整体的梳理，从中去找到只能挣的核心价值点，因为审核的考官不太可能去花费大部分时间去慢慢去找到你的核心价值，而是你应该用简单的几句话进行提炼让考官能够快速对你产生兴趣。

清华MBA在职项目更注重工作经历考察，一般工作年限为8-10年的考生，据统计，攻读后50%学员继续在原有行业发展，职级均会有不同程度提升，另外一部分进行转型，大部分进入金融行业，进入新行业3年后将获得大幅薪金提升，且申请者至少是总监及以上的职位，且教育背景至少是国内211背景以上，985为申请标配。

清华-MIT全球MBA项目更注重学历考察，985、211院校的本科或硕士仅为最基础要求，本科考察为主；一般都是工作年限为3-6年的考生申请，攻读后大部分学员都将进行职业转型，具之前的统计70%－80%将从事金融行业，另外部分加入创业或承接家族企业方向，且全日制班型对申请者的英文水平有着极高的要求

1.解读2021年清华MBA申请，做好应对准备；

清华MBA在职项目更注重工作经历考察，一般工作年限为8-10年的考生，据统计，攻读后50%学员继续在原有行业发展，职级均会有不同程度提升，另外一部分进行转型，大部分进入金融行业，进入新行业3年后将获得大幅薪金提升，且申请者至少是总监及以上的职位，且教育背景至少是国内211背景以上，985为申请标配。

清华-MIT全球MBA项目更注重学历考察，985、211院校的本科或硕士仅为最基础要求，本科考察为主；一般都是工作年限为3-6年的考生申请，攻读后大部分学员都将进行职业转型，具之前的统计70%－80%将从事金融行业，另外部分加入创业或承接家族企业方向，且全日制班型对申请者的英文水平有着极高的要求

2.深刻剖析清华MBA申请流程，在细节上打造最完美的你；

①注册清华MBA报考服务系统。

②填写和上传申请材料。

③申请材料评审。

④查询面试资格和时间安排。

⑤参加面试。

⑥查询面试结果。

3.清华MBA申请材料如何撰写，引起考官兴趣？

（1）MBA院校面试申请表

顶尖的商学院都有报考申请系统，注册登陆后即可看到当年度最新的申请表。面试申请表主要包含：个人信息、教育经历、工作经历、获奖信息、申请短文、其他信息等

（2）个人简历

千万不要找工作的简历和商学院面试中所要求的简历对等，否则会显得简单没背景，没深度，不被信服。如果你的简历写成流水账式、老模式的求职简历，没有与众不同的地方，将会和商学院的招生诉求不对口。

（3）1-3封推荐信

推荐信在申请中是选择性提交的。推荐信一般院校要求1~3封，推荐人的选择上面，我们建议采取“一横一纵”的原则。

公司组织架构图不要单纯的把公司的组织结构图照搬出来。要标明自己所处的位置，成绩单要求加盖红章，可以从学校档案处或者人才中心来得到，创业真实性的证明，创业实力和创业规模的证明，企业近三年的财务报表，是否属于朝阳行业，有无发展前途等，其他帮助商学院进行有效判断的材料（补充性材料）

准备各种原件、复印件，包括学历、学位证书、身份证以及你的各种资格证书及获奖证书，比如：GMAT、GRE成绩单或者其它语言成绩证明（TOFEL或者IELTS）

申请短文一般各大院校申请材料中都有短文部分，学校不同，内容也不同。一般会有3——5个问题，每个问题在200或800字以内，考察学生的求学意愿、职业规划、工作业绩、能力、管理水平、行业认知、社会责任等。

4.清华MBA提前面试核心要点分享，掌握名校面试技巧；

问题不能马上回答，也不能直接回答，要有自己的思考，要快速判断问题的考点是什么，围绕老师的提问进行回答，同时有良好的职业形象和气质，懂得倾听，回答有逻辑和层次，通用法则：5H+1W，同时要注意简历里面的每一个细节，先进行铺垫，面试大祭不能不懂装懂，和老师顶撞，面试加分项，多维度去回答，以情动人，体现社会责任感

当然，除此之外，徐老师还讲了很多在材料及面试过程中的细节及注意事项，这里就不一一列举了。