低效，失业，优化，危机，卖外卖，开滴滴……总被这样的舆论包围，任谁都会自我怀疑：

一旦哪个答案不够笃定，中年人的心脏就会瞬间遭受100遍暴击，然后绞尽脑汁地想：用点什么药才能治好自己？

于是中年人的焦虑开始无限蔓延.....

因此不少人选择在职备考，在迈向中年的路上，抓紧时机提升自己；

有33岁大龄单身女性，边考研边被父母催婚；

也有不少35岁左右管理岗在职的人考MBA，试图为职场发展拓展人脉；

最硬核的莫过于职场妈妈考研，“工作-带娃-备考”三点一线，几近007奋斗模式。

尽管动机不尽相同，但同是一群很拼的人。对他们来说，考研成功与否，不再是一个非黑即白的结果，而是人生路上的“多一个选择”。

一、提升学历、教育背景

MBA的全称是工商管理硕士，所以攻读正规MBA，拿到手的就是国家认可的硕士学位。为了保证MBA的精英教育和学生质量，国家教育部要求，报名MBA的人最低要拥有大专学历，同时有工作经验要求。

二、落户、评职称、考公考编、读博、岗位定级、公司上市

大家读MBA确实是目的明确，有想要提升自己的，但是有更多是为了助力事业或者是生活的。许多人因为积分落户、岗位竞职、考公评干等各种各样的原因，需要提升自身学历，刷新教育背景，攻读MBA确实是一条快速通道。

三、工作性质、行业背景

由于MBA属于工商管理的大类别，理论上看，比较适合在企业工作的管理者学习。但由于MBA教育属于基于管理学理论，培养能够胜任多种高层次管理人才，因此它的适用范围非常广泛，MBA万金油可不是浪得虚名的。

常见的金融业、咨询业或技术部门不仅要规划项目，还要管理员工，MBA非常适用这类行业，所以报名学院众多。

不仅仅是企业，在职MBA仍然适用教育或事业单位。每年MBA学生中都有不同部门的从业人员，同时不乏一些有技术专长的职场人士。

四、岗位级别、管理层次

在职MBA的课程从基础管理学理论开始，主要涵盖组织行为学、营销管理、运营管理及战略管理等，适用对象当然就包括管理人员，中高职务级别的人都能收获满满。

如果自己有一定有的管理学基础或经验，攻读MBA可以帮你系统的梳理这些知识，同时吸纳新的金融管理知识。

众所周知，工作资质深了，就要谋求岗位提升，停滞时间长就会进入平台期。MBA像是一个机遇，帮助你从量变走向质变的跃迁。

五、学习知识、能力提升

在职MBA带给我们的价值非常多，选择MBA的价值绝不仅仅只有硕士文凭。

因为对比传统的硕士研究生，MBA教育从本质上讲是一种专业实践，特别强调在掌握现代管理理论和方法的基础上，通过商业案例分析、实战观摩、分析与决策技能训练等培养学生的实际操作技能。

思维方式的转变，更是给学员开辟了全新的视野。使学生接受知识与技能、个性与心理、目标与愿望等方面的挑战，更具有个人竞争的实力。

六、隐性价值（人脉、创业等）

很多人说读MBA为了获得人脉，这其实不太正确，这应该属于不确定的隐性价值。毕竟谁都无法保证未来能交到几个朋友，那些朋友所在行业是否真的能帮到你。读MBA的价值当然不只是人脉，有为了人脉去读MBA的，但一般都是创业或是私企的老板，他们读MBA是为了人脉，更是为了和老师同学的沟通。

很多人认为30岁是人生的一个分水岭

“你应该结婚生子”

“你应该稳定工作”

“你应该顾好家庭”

“你别再瞎折腾了”

“你已经三十了”

这样的言论不绝于耳，好像30岁的人们不配拥有梦想

但30+的考MBA的大有人在

不只是为了给人生多一个选择

也为了享受一把叛逆的刺激与学习的孤独！

只有坚持才有可能形成良好的习惯，好的习惯会让我们受益匪浅，对于想要提升的年轻人，如果时间还可以有相对充足的资金储备的话，那么建议读一个MBA项目来提升自己。

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