(一)个人面试

个人面试一般时间都很短， 时长不会超过半小时，短则10分钟左右，北京理工大学MBA个人综合素质面试每位同学15分钟

个人面试包括：

1)自我介绍。关键是将自己工作生活中的亮点发掘并展现出来，切忌说成流水账。通过亮点的展现给考官留下良好的第一印象， 产生积极的首因效应。可以在这部分间接或直接地把你为什么要学MBA的思想动力、雄心壮志表达出来，这一部分对录取有重要影响。

2)管理基本知识和原理提问。有些学校采取抽题方式。对于这一部分内容， 大家要认真复习管理基本知识和相关原理，但不必紧张，在面试前花一些时间， 将看过的内容回顾一下就可以了。当然管理实践经验丰富的人完全没有必要死背书本来回答问题，只要结合自身的工作实践，将你是如何在实践中处理问题的，陈述一下就可以了，这样更能反映你的管理背景和潜能。

3)考官随机提问。这部分提问主要是从考生的自我陈述中，考官针对感兴趣或不清楚的地方做一个追加提问，也可能会结合考生的工作实际提出一些现实中遇到的管理问题，相对比较灵活，因此信息的把握主要在考生自己心中，只要随机应变、自然回答、自圆其说就可以了。如果在面试中你陈述的内容有不真实的情况，在此处被考官发现，那对于你的面试过关是非常不利的。如果考官对于你工作中的亮点或行业感兴趣，提出一些探讨导向性问题，你可以积极发挥、充满信心，这对于通过面试是很有帮助的，但要注意不要得意忘形，流露出骄傲之态。

4) 最后一部分，有些学校会考察时事政治内容，大家每天都在刷手机，随时关注一下当天发生的一些时政以及国家相应政策的变化，当被考官问到今年的政治热点内容，一定要有所了解。

二是：小组面试。小组面试，即随机抽取面试者组成小组，然后就某一问题或案例进行讨论。

小组案例讨论首先诞生于外企面试高级职员，也是国外商学院MBA入学面试的主要面试方式。

小组讨论的核心在于对个人能力和团队能力进行综合评价。因此，掌握好个人表现与小组表现的平衡很重要。

小组面试注意事项：

战略上突出个人,战术上尊重考友。

个人介绍中,许多人会谈及自己考MBA的原因:”管理方面比较欠缺”,这是很忌讳的。

自信而不傲慢,即使是最高学府的面试官,也同样具有人性的共同弱点。

恰到好处地抬高别人,也会提高自己的地位。

不要抢着发言或打断别人的话，如果某人的话过长，即使你不打断，面试官也会打断。

就事不就人,不要直接攻击其他考生，但可以迂回说明，既体现团队精神，又显露才华。

要对别人和自己的发言要点进行记录，因为面试官可能随时插入话题，或打乱原计划。

事先约定的总结人可能没有机会做总结，因此要随时做总结的准备。

发言时间不能太长，尤其是自我介绍，否则可能引起反感。

在小组面试的过程中，考生一定要注意自己的言行举止，尤其在压力状况下，不要太过急躁或者过激，要讲究战略措施，巧妙的体现自己在团队中的价值。

三是：远程面试。受新型冠状病毒的疫情影响，远程面试已成为当前不少高校特殊时期的招生新选择。

重视材料，拿到面试资格请把你的申请材料先读十遍：

已经不充分提交：如果你认为当前提交的材料不充分，可以另外制作补充材料，但是关键数据不能有出入，在面试的时候可以直接递交补充资料，例如2015级申请清华大学MBA的家族企业从事非物质文化遗产苏绣的申请人，作为补充资料递交了画册和企业发展年报；2016级申请北大的同学，因为其特殊的职业经历长达8年时间常驻非洲，制作了“我所跟踪过得非洲项目”摄影册。 重要信息须突出：材料审定人对二重要信息的获取，和逻辑结构，认真程度有较重的权重，重要信息必须加重处理。

功夫积累：材料需要不断的雕琢修改，每天看几次，每次你可能都会发现问题；材料中提到的年份、数据、关键指标等信息务必熟记于心。

面试前与面试中的准备

面试前的24小时对考生来说是至关重要的，下面是专家的些建议。

(1)面试前的准备

1)为避免面试当天迷路，先到面试地点去一趟。

2)准备好现金、车票等一切能使你从容按时到达面试地点的东西。

(2)面试前的晚上

1)复习你对报考院校的了解情况和你的个人简历。

2)大声说出你从曾做过的工作中所学到的相关技能，以及为什么你是考生中的最佳人选，将要点记录在一张索引卡片上。

3)如果准备带上能证明自己业绩的资料，那么标出最引人注目的几项。

4)将套装、化妆盒、个人简历、纸张和笔放好。

5)不喝酒，睡好觉。

(3)面试当天早晨

1)吃顿高蛋白、高碳水化合物的早餐(谷类食物、水果、鸡蛋), 保持精力充沛。

2)温习索引卡片上所列的要点。

3)翻翻报纸--面试时的闲聊经常围绕当天的新闻。

(4)面试前10分钟

1)定要确保提前到达面试地点，在休息室等候。

2)在等候中注意观察该学校的整体气氛，保持放松的精神状态。

(5)面试前5分钟

1)你踏进面试主考办公室的那一刻要昂首挺胸，面带笑容，精神饱满。你留下的最佳印象应该是令人愉快和兴致勃的，因为你绝不会再有重演一次的机会。你一走进办公室， 就应直视面试主考官的眼睛，挺直腰板坐在椅子上。尽量与面试主考官保持面对面、视线相接的姿势。不要显得坐立不安，不要拉拉头发或摆动双腿，或者随意作出任何有损于形象的姿态。

2)互相察看已告结束，正式会面开始。牢记你来面试的主要目的是要以最佳方式把你的个人特点留给对方，如果主考官问你掌握什么技术的话，你应该把你的技术以及如何应用技术的情况告诉对方。虽然这些问题已经写进简历里了，但再提也无妨。

3)面试主考官可能会请你谈谈你自己。该说些什么应有所选择，并要针对面试主考官的情况而定。在这个时候，很可能双方的紧张情绪有所缓和。面试主考官正在作出决定。最好不要去注意面试主考官在想什么，即使你相信你能猜到他在想什么，你仍然要继续你的面试，把它进行到底。

4)可能这时面试主考官会提出一些问题，一些与考生工作情况有关的问题，不要让任何间题使你陷入困境。许多面试主考官喜欢考生感到慌乱，因为任何面试主考官都想知道考生在紧张情况下是什么反应。

做好面试的着装准备有两个特点需要注意，一是在不需要花什么钱的基础上就能在着装上得分，甚至得满分;二是若不注意小节，即使花了很多钱，亦可能大大丢分。提面机会只有一次，希望大家认真对照检阅，通过模拟面试来改正自己的不足，顺利拿下目标院校的预录取。

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