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长江商学院MBAer心中的偶像是谁?
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长江商学院MBAer心中的偶像是谁?
时间: 2025-04-11 20:09:15
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第一名是稻盛和夫。

长江MBAer说,他们特别喜欢稻盛和夫说过的一句话,清澈而单纯的心灵,才能感受到正能量,而自私的心看见的只有复杂。

稻盛和夫,被誉为日本“经营之圣”,是京瓷公司和KDDI公司两大世界500强企业的创始人。他的成功不仅体现在企业的辉煌成就上,更在于他独特的经营哲学和领导智慧

稻盛和夫的经营哲学核心在于“敬天爱人”。他坚信企业不仅仅是盈利的工具,更是为社会创造价值的机构。这种理念不仅帮助他在全球经济不稳定的情况下保持企业的稳健发展,也让他赢得了员工的忠诚和社会的尊重。稻盛强调“以人为本”的管理方法,认为员工是企业最宝贵的资源,只有员工的幸福和发展得到了保障,企业才能真正实现持续的繁荣。

此外,稻盛和夫注重“心态决定一切”的观念。他坚信积极的心态和坚定的信念是成功的关键。他提出了“六项精进”:包括努力工作、谦虚待人、反省自己、知足感恩、善行积德和不懈追求梦想。

第二名是甘地。

这个世界上你必须成为你希望看到的改变那样,只有自己的改变才能影响世界。

圣雄甘地(Mahatma Gandhi),印度独立运动的领袖,以其非暴力抵抗和道德领导力闻名于世。他的生活和哲学对全球许多国家的社会变革运动产生了深远影响,对于希望在商学院深造的经理人而言,甘地的精神和方法同样具有重要的启示意义。

甘地的非暴力抵抗(Satyagraha)哲学强调通过和平手段争取正义,抵制压迫。这一理念不仅成功地推动了印度从英国殖民统治下独立,也为全球社会运动树立了榜样。经理人可以从中汲取的关键教训是,真正的领导力在于道德力量和坚韧不拔的精神,而不是通过强制和对抗来实现目标。在现代商业环境中,建立和谐的工作关系和以道德为基础的企业文化,是长期成功的关键。

甘地还强调“自我约束”和“简朴生活”的原则,他坚信简单而诚实的生活方式可以带来内心的平静和力量。对于经理人来说,这意味着要在追求企业增长和个人成就的同时,保持谦逊和自律,避免贪婪和腐败。这样的价值观不仅有助于个人的精神健康,也能为企业树立正直和负责任的形象。

第三名是伊隆马斯克。

伊隆·马斯克(Elon Musk),被誉为现代科技界的“钢铁侠”,是特斯拉(Tesla)、SpaceX、Neuralink和The Boring Company等公司的创始人或联合创始人。他的创新精神和领导才能不仅彻底改变了电动汽车和航天工业,还对人工智能、隧道交通等领域产生了深远影响。

马斯克崇尚“第一性原理”思维方式,即通过回归事物的本质来思考问题,突破传统的思维框架。他在设计电动汽车和火箭时,重新审视每一个组件和过程,寻找最根本的改进方法。这种创新思维模式帮助他在多个领域实现了技术突破。对于经理人而言,这意味着在管理和决策过程中,应当勇于打破常规,重新思考和优化现有的流程和策略。

偶像的存在是极具意义的,迷茫时的灯塔,逆境中的希望,他们的光辉不仅照亮了我们的道路,还给予了我们无尽的勇气和动力。


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