中国经济的发展以及国际地位的提升，为MBA管理人才提供了广阔的发展空间。中国加入WTO之后，GDP跃居全球第二，国内市场化逐渐成熟，国际化需求日益旺盛，为适应市场需求而量身定做的MBA管理人才在国内备受青睐。 据统计，我国工商管理人才年均需求达到9.5万人，其中国有企业4万人，非国有企业3万人，政府及其他机构2.5万人。预测在未来20年内，工商管理人才将会出现巨大缺口。对于读MBA的人来说是一个难得的机遇。 在中国，尤其是一些金融中心城市，MBA(工商管理学硕士)文凭被看成是通往财富的金桥、晋升高级经理人的通行证。 无论是在校的本科生、研究生，还是在职的普通乃至高层企事业管理人员，都把读MBA当作职业规划中的热门首选。 更有甚者，有一部分人把读MBA当作一项长远投资，读MBA期间获得的高品质人脉资源圈，是许多学科都难以超越的。 根据GMAC统计，目前中国MBA毕业生主要集中在四大领域：制造业(22%)，金融业(20%)，咨询业(18%)，高新科技产业(16%)。其他行业对MBA需求上升趋势明显。 市场竞争越激烈，对MBA的需求就会越大，这一点不容置疑。 制造业 由于国内制造业一直处于利润较低的工业链末端，而要突破发展瓶颈，就必须依靠技术创新进行升级；而企业本身的升级需要融入人性化、科学化管理理念。 与此同时，看好国内低廉劳动力市场以及巨大国内市场潜力的诸多跨国公司，也会将先进的制造业迁移到中国。而包含设计、工程和服务等内涵的制造业也需要融入更多技术、人才和管理成分，因而也就需要更多管理人才。 对于中国来说，从制造业大国到高新产业大国的成长还需要一定的时间，还需要借鉴部分国外成功的经验，MBA无疑有更多成功的先机。 金融业 金融业处于国家层面的核心战略地位，一直备受专家及从业者广泛关注。而金融市场的健康快速发展，也需要管理人才协助推动并实施各项变革计划。 在目前国内市场经济放缓，各行业都不景气的情况下，金融业仍然能高居薪酬排行榜的榜首，和其优质的发展是分不开的。 咨询业 金融危机让快速发展的中国看到了外需与内需的严重失衡，而如何均衡发展，就如同一家企业，涉及组织行为、人力资源管理、战略管理、市场营销、财务报表分析等很多经营层面问题，都需要依靠较为完善的知识体系及人才协助实现。而MBA毕业生，正是咨询业急需的人才。 银行及投融资 很多银行及投融资行业也开始大量招收MBA毕业生，一部分原因是国内的银行和投资企业的兴起，造成了相关工商管理人才的空缺。另一个原因是这两个行业对MBA人才有配套的任用及培养机制。 除此之外，互联网领域也是MBA主要就业领域。由于读MBA需要3年以上的工作经验，大部分人还是在MBA毕业后，回到了原来的行业，还有一部分人转型做了投资。 通过调查与研究发现，最近五年，全球80%多的企业希望招收MBA毕业生。 据数据不完全统计，中国MBA学生毕业后有6.6%的人年薪在100万以上，23.1%的人年薪50万—100万，35.5%的人年薪在30万到50万。 而之前的百万年薪的A股高管统计中则会发现，北京大学培养的百万年薪的A股高管以18位居榜首，而在平均薪酬来看，中南大学(分数线,专业设置)以305.9万元的黑马之势在众高校中遥遥领先。 近些年受市场影响，中国MBA毕业生薪资涨幅高于欧美。但从国内大环境出发，重点商学院优秀的师资力量相对集中，加上重点商学院供考生选择的价格区间大、MBA指标上涨等综合因素影响，将会成为未来MBA招生的主力军。 最后，提醒大家，是否适合报考MBA，最终还是要个人的具体情况来决定。