老徐带你搞定2022年名校MBA申请：名校MBA面试常见形式（小组面试部分）

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老徐带你搞定2022年名校MBA申请：名校MBA面试常见形式（小组面试部分）

时间: 2024-09-03 10:57:05

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很多商学院 MBA 项目面试除了要求申请人参加个人面试外，还需要参加小组面试，小组面试的形式有无领导小组讨论和小组辩论两种形式，面试的最终成绩按照个人面试和小组面试成绩按照比例综合核算而成，考生在小组面试中的表现也对最终成绩起着决定性作用，下面就小组面试的基本程序和考核重点进行简单说明，具体的小组面试情况大家可以参看第四章面试预演部分的详细说明。

MBA 小组面试的基本流程包括以下步骤：

小组面试开始前的准备工作：阅读小组面试案例

在小组面试正式开始前，考务人员通常会将本组面试的题目分发给小组内的考生，阅读时间通常为 10〜15 分钟，小组面试案例通常为商业案例或者社会热点话题等。

在阅读小组面试题目期间，考生个人应当主要从下面三个方面进行准备：首先，快速通读案例，全面掌握题目的基本内容。很多院校在小组面试阶段所提供的案例篇幅较长，考生在有限的阅读时间内往往不需要深入阅读每一个案例细节，而应当通过快速阅读准确掌握案例的主旨和核心内容，避免纠结于个别案例细节而浪费宝贵的阅读时间。

其次，通过快速通读案例，把握案例关键性内容和主要问题。在商学院提供的案例中，会包含大量信息，考生应当准确把握住其中的关键性内容并找出其中涉及的重要管理问题，如组织架构问题、人员薪酬问题、企业战略发展方向、潜在市场风险等。

第三，基于以上两个步骤，提炼、总结出自己对案例的看法和观点，为小组面试开始后的发言做充分的准备。

小组成员依次发表观点阶段

在考官宣布小组面试正式开始后，通常情况下会由小组成员按照之前抽签决定的序号依次发表自己的观点，每位考生的发言时间通常限定在 2~3 分钟内。

在 MBA 小组面试依次发表观点阶段，考生应当注意以下四个方面的问题：首先，本阶段属于“破题”阶段，考生应当初步提出自己的观点，为后面的自由讨论阶段作出充足的准备，同时为后面的小组讨论初步定下基调和讨论方向。

在这一阶段，考生应当注意不要过快地抛出自己的全部或大部分观点，避免后期的大部分时间缺乏发言题材和发言内容重复的问题。其次，在这一阶段中，应当注意按照组面的考场规则控制自己的发言时间，用尽量精练的语言发表自己的初步观点，避免发言过于冗长或缺乏重点。根据各院校MBA小组面试的考场规则，如果在该阶段考生的发言时间超过规定时限，则考官或面试秘书通常会终止该考生的发言，改由下一位面试考生继续发言。再次，每位考生应当尽量提出不同于他人的观点，避免与其他考生的观点重复或相近。

实际上，尽管参加同一组面试的考生所使用的案例是相同的，但对于同一案例考生也可以从不同的角度或方面来加以分析，并提出自己的相应看法和观点。在小组面试的实践中，按照随机确定的序号，安排在后面发言的考生有可能要面对自己准备好的发言与之前考生的发言比较接近的情况，在这种情况下，考生则应当灵活应对，可以基于同一方向从不同的角度来加以分析和论证。

最后，由于本轮发言为小组面试考生的首次发言，起到了给考官留下第一印象的作用，对面试的整体打分有举足轻重的影响，因而考生应当尽量表现出较好的语言组织能力和管理分析能力，给面试考官留下较为深刻的正面印象。

小组成员自由讨论阶段

根据小组面试的形式不同，自由谈论阶段的具体规则不太相同，但是总体而言，本阶段是各位考生自由发表自己的观点并进行一定程度的互动阶段，考生可以根据小组讨论的进展情况和自己要发表的观点，选择合适的时点切入并发表自己的看法和观点。

为了公平起见，各 MBA 招生院校通常规定考生在这一环节中的发言时间不能超过一定的时限，根据院校制定的小组面试流程规则，如果特定面试考生在自由讨论阶段的累计发言时间已经达到了规定的总时间，则将被终止发言，即在后面的自由讨论中不得再继续发言。

对于在自由讨论阶段发言时间较少，没有达到院校规定的发言时间的考生，不同MBA 招生院校则做出了不同的规定，如有的院校规定在其他考生发言结束后,该考生必须按照规定的总时间数补足发言时间，有些院校则无此规定。

在MBA小组面试的自由讨论阶段，面试考生应当注意以下五个方面的问题：首先注意观点鲜明、切中主旨。如果面试考生所提出的分析角度和看法、观点等与考官所考虑的主要方向、角度基本契合，则说明考生具备较为出众的管理分析能力，同时也比较符合小组面试考官的期望，对获得理想的小组面试成绩将发挥极为有利的作用，面试考生在本环节的发言中，应当避免观点含混不清、缺乏核心观点或严重偏离案例主旨等情形。

第二是有效把握组面发言时间，在小组面试的自由讨论阶段，考生应当珍惜自己的发言时间，在有限的时间内充分发表自己的观点，赢得面试考官的积极评价。争取在有限的发言时间里，准确抓住案例的核心问题，提出自己对相关企业管理问题或市场问题的看法和观点，切忌不着边际地长篇大论，浪费大量宝贵的发言时间，导致在切入主旨之前即因为已超时而不得不丧失发言机会。

第三是选择最佳的发言切人时机，一般来讲，考生应当在讨论过程中，选择大家的讨论话题进入自己预先准备的发言内容的相关阶段时，及时发表自己的观点，可以采用主动出击策略、补充型发言策略、相异观点发言策略等给考官留下深刻印象。

第四是不要放弃自己的小组面试发言时间和发言机会。在MBA小组面试中，一些面试考生容易犯的错误是，看到其他组员的发言非常精彩或其他组员发言非常踊跃，对自己的发言能力缺乏信心或缺乏有一定管理高度的观点，选择很少参与谈论或干脆保持缄默。从面试考生的角度来讲，上述方式是完全错误的，对考生的小组面试成绩将非常不利。

第五突显自己的独特性，面试考生应当认识到，由于年龄、管理阅历、企业背景、个人性格等方面存在不同程度的差异，小组中各位成员在分析能力、语言组织能力、管理高度等方面存在一定差异是不可避免的，完全没有必要担心自己的能力不足，只需要突显出自己的独特优势即可。

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