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MBA面试一般是什么内容?
时间: 2024-08-05 20:22:31
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第一种,考察形式,个人深度面试:个人深度面试一般由3-5位面试专家组成一个考察团,针对于学生的个人背景展开深入的提问,一般考察时长在25分钟左右,基本提问的方向会包含学生职业发展逻辑、未来发展规划、个人工作价值的考核。当然也有很多面试官,会针对于学生所在行业、公司展开深入提问,包括行业发展痛点、核心竞争对手、公司运营数据、市场竞争策略,所以针对于个人面试,建议大家一定要做好充分的准备,不然在这种高压的连环追问中,确实会比较容易就崩掉。第二种,考察形式,抽题面试:抽题一般持续时长10-15分钟,由2-3位面试官共同考核学生,这种考察形式的难点在于,你很难押中原题,一般题目来自于热点事件、管理事件和商业事件,主要考察学生思维的敏捷度、抗压能力和日常对于商业及管理关注的广度。第三种考察形式,我们叫作无领导小组导论,他的题库来源和抽题基本一致,比如曾经的热点事件:疫情期间大厂裁员降薪,你怎么看?比如之前的商业事件,小鹏、理想、未来你认为他们跟特斯拉之间有什么差别,未来谁能取代的了特斯拉?第三种,无领导小组面试无领导小组讨论,是由5-8位学员组成,针对商学院给出的素材进行讨论陈述,当然在这个过程中有队友可以集思广益,当时也有竞争,涉及择优录取,如何在这个团队中展现你的领导能力对于很多同学也是挑战。那针对于抽题和无领导小组讨论,我给大家的建议是一定要去模拟实战,然后总结经验技巧,回答的逻辑结构 更从容的面对商学院的考核。