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请问什么是MBA无领导小组面试，面试官是如何给考生打分的？
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请问什么是MBA无领导小组面试，面试官是如何给考生打分的？
时间: 2024-07-20 10:29:32
来源:
浏览量: 455
小组面试在MBA面试考核当中也是常见的面试形式之一，比如说清华五道口、长江商学院以及软微MEM都会采用小组面试的形式进行人才选拔。
其实很多考生对于小组面试的考察流程以及考察形式相对于来说会比较陌生，到底在组面的过程中有哪些注意事项以及核心考察点有哪些？
首先我们先来介绍一下关于小组面试的形式和小组面试的流程，所谓的组面其实采用的就是多位面试官同时考察多位学生的一种考察形式，一般面试官的人数大概是在3~5位左右，学生的人数大概是在5~7位，在小组面试当中一般学校会给出一个考察主题或者是一个考察场景，让学员们在有限的时间内进行讨论，并发表个人的观点。
面试官会根据考生的整场表现给出打分，注意是整场的表现，在整个过程当中，学员的核心考察能力到底包含哪几个方面，我认为包含以下三个方面：
第一个方面就是你的沟通通表达能力，这个是比较显而易见的，这里需要我们的考生注意你的语言表达体系，你可以有异于其他考生的观点，并且去陈述你的个人观点。
但是我们要注意表达方式，要对于对方充分的尊重和认可，不要给予对方任何打压，或者是说人格上的侮辱，好多学生会诧异怎么会有考生会侮辱别人？我们要注意的是在特定的场景下，当我们想把核心放在自己个人身上，想去表现自己的时候，有些同学确实会出现言语上打压别人的地方，所以所以在这里大家一定要注意，不要忽略这个细节，这个很重要。
第二点就是考察我们的领导能力，或者是说我们的组织协调能力，在一场辩论当中或者是在一场讨论当中，我们如何去调动所有人的积极性和参与感，我们如何去推动一致意见的达成，以及如何把控整场的节奏，都都是一个人领导能力的体现，这一点其实来说会比较难。
你需要对于他人有精准的判断，因为你需要知道每一个人的性格和他的展现形式，你如何去判断他人的展和形式，以及你如何领导他人于无形当中，这个都是对于个人领导能力比较大的一个挑战。
第三点我认为也比较重要，就是个人思维能力的一个体现，你的独立思考的能力，你的批判性思维，你的眼界，你日常对于事情的关注点的广度和看法，这些都是比较重要的，也是最难准备的。你要做的是关注院校面试的考试形式，注意他的考察风格和出题类型，并并且加以练习。
最后要提醒大家的就是我们要注意结构化的表达，比如采用首先其次再次第一第二第三或者采用总分总的形式进行表达，这些只是结构上的一些小技巧很容易就掌握了。
当然还有我们要注意辩证的去看待问题，任何一个在我看来没有统一结论的问题，我们都可以采用分阶段分角度或者是说分场景的形式进行回答，辩证的去看待问题的选择与对错，至少可以引领你的思考变得更加全面
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