MBA提前面试该如何准备
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MBA提前面试该如何准备
时间: 2024-05-24 20:16:01
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提前面试考什么?MBA提前面试的形式一般包括个人面试、小组面试、英语面试、压力面试以及抽题面试等多种面试形式。对于个人面试来说,主要是考察管理能力、时事政治以及根据申请材料进行提问。对于小组面试来说,面试官主要观察考生的综合素质和自身技能,在讨论的过程中来考察考生的与人相处及团队的协作能力,毕竟工作之后不是一个人在战斗而是一个团队中的一部分。对于英语面试来说,主要就是考察考生的英语口语能力,对语言有要求的项目,会比较严格。国际项目的考生一定是要考英文的。对于压力面试来说,其目的是确定面试者对压力的承受能力、在压力前的应变能力和人际关系能力。对于抽题面试来说,题目安排一般是政治类、经济类等热点问题,赶考前可以先做做功课,回答时结合自己以往的工作经验进行回答更佳,突出以往经验的作用,反映出你的管理潜力二、面试 当申请材料通过审核,你将进入正式的面试环节。一般分为个人结构化面试和无领导小组讨论,简称个人面试和小组面试。不同的学校会采取不同的面试形式,以下分别做简要说明:1、个人面试我们可以把个人面试理解成一个验证性的面试。验证一下材料中描述的人,和你的实际情况是否符合。所以在个人面试的过程中,考官的问题出处,大多源自于你的申请材料时间一般在10-30分钟之间,问题多集中于申请者的求学目标、职业规划、工作成就、行业认知等等,都是材料里面涉及的内容,只不过在面试考场上更多以讲故事的形式描述给考官即可。当然,对于一些顶尖的商学院,也会设置难度,比如针对你的工作成果的取得路径,会对细节性的问题提出一些质疑(也有可能是考官比较感兴趣的点);再比如对于行业发展的看法,或者情景设定类的管理问题等等。2、小组面试小组面试一般4-10人不等,时间也是30-60分钟不等。会先给一个案例(一般是企业经营管理类或商业热点类话题),给一定时间大家进行讨论,分析并解决案例中存在的问题。整个讨论过程会由考官进行打分。有的学校只讨论,有的学校讨论完需要进行观点或解决方案的陈述,还有的学校会分AB两组进行相互质询。不过不管以何种形式,最为重要的两点就是:要做好角色扮演,或者说团队协作,小组内需要选出一个leader带领整个讨论进程,每位成员从各自角色切入进行分析和陈述即可,切忌一言堂;另外需要注意的是在分析问题和解决问题的过程中,能够套用一些成型的理论框架,除了可以体现自身管理素养以外,还可以保证逻辑性比较清晰,避免让一场讨论变成菜市场的讨价还价