如今，进修MBA课程成为社会的一种趋势。从2010年以后MBA考试就变成先申请、面试，面试通过的同学再参加笔试；这被称为商学院招生的“提前面试”。这一面试机会被许多人称为“绿色通道”，间接地提供给一些有管理才能与潜力，但笔试能力较弱的考生进入心仪院校深造的一个机会，这可谓是一次难得的机遇，许多考生都十分重视。下面小编为大家介绍

MBA提前面试时的一些注意事项：

一、MBA提前面试申请材料工作经历的填写时，首先，公司名字、营业规模和预算规模，以你有实际工作关系的单位为准，不要填写上属的集团公司。下属人数，只填写直接下属，临时下属不算在内。例如，矩阵式组织里的项目经理就属于无下属的管理职位。此外，有些工作可能没有管理经验，但同样非常重要，比如董事会秘书。

二、MBA提前面试申请材料创业经历的填写时，除了常见的有限责任公司的企业形式以外，如果申请人参与了合伙企业的创立并且是创业核心团队的成员，则也可以作为自己的创业经历。需要注意的是，在参与创业的企业中，申请人不一定非要有出资，技术或经验入股也可以写，一般这种情况都应该有配股，把详细情况在下面写清晰就可以了。此外，还应当注意的是，面试的时候要提交财报、完税证明和验资报告，如果无法被证实，这部分就不会被参考。

三、要保持诚信。尽管考官都已经提前了解过你的大致情况，但是在面试提问环节，还是经常会问到考生的工作经历甚至辞职或跳槽等犀利的问题。这时候有人会倾向于伪造一份好看的履历，编造一个好听的理由。但是请注意，考官大多都是有着丰富经验的前辈，所以他们一眼就能看出来你那些精心编造的拙劣谎言。这不仅会让他们对你的印象大打折扣，甚至还会直接导致因为个人道德诚信问题错失心仪的院校。所以在面试中，不论是遇到什么问题，要本着诚心的原则，就算是曾经有不够完美的经历，也可以站在一个过来人的角度，分析自己的不足，以及想要通过MBA的专业学习来提升自己的意愿。

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