武大MBA提前面试，需要经过笔试、个人面试、小组面试，考察管理潜质与管理能力、组织与领导能力、管理背景评估等若干个环节……全方位评估考生的管理能力和综合实力。

在资料审核之后，我们有一个上机测试，是职业倾向测试，所以会有一些与管综类似的题，比如一些考数学推理、空间思维的题。由于我当时还没开始复习笔试，所以测试自我感觉不是太好。

接下来是个人抽题环节。只有一个考官面试，面试全程师生间无任何交流。考生不用自我介绍，也不允许报姓名和工作单位，直接从几十个纸条里抽一题回答即可。题库里的题目既有政治类，也有经济类。我抽到的题目是关于基层党组织的，还有同学抽到贸易战的影响之类的题目。

抽题之后是小组面试。组面考官有三位，考生五人为一组，面试时间是15分钟。同样是从几十个题中抽一个。考官会给一点儿时间读题。题目是个案例，占了A4纸的正反两面，大概是说一个企业在经营和转型发展过程中面临的问题。

看完题目之后，大家可以发表各自的观点。事实上，学校在前一天晚上十一二点公布了组面分组信息，我们小组五人也在组面开始之前，一起模拟讨论过。包括流程、分工等，都商量好了，我也争取到一个总结的角色。但正式面试时，很多同学可能有点慌，一下子就将之前商量好的全部忘了。都抢着在前面发言，而且发言时间都很长，留给后面发言的同学时间非常少。我总结的时候，大致总结了下前面几人的观点，自己也补充了两个观点。整个武大MBA面试就结束了。

9月底，面试成绩出来，在4000名考生中，我排前2%。虽然这个成绩，让我有了准备管理类联考笔试的底气。但在面试之中，我还是总结了一些不足与经验。

武大MBA提面经验

关于申请材料

写好武大MBA申请材料非常重要，因为背景评估分占比大。很多同学背景评估才40多分，而我的背景评估是60多分，这导致我整个提面成绩都很好。在准备申请材料时，多梳理自身工作经历，挖掘自己的优势，这将对整个面试帮助非常大。

关于小组面试

我认为进行组面模拟非常有必要。和我一组的同学没有参加过培训，一来导致他们不清楚流程与规则，没有培养出“小组是一个团队”的意识。二来缺少模拟更容易紧张，导致发挥失常。

笔试

武大MBA面试出成绩后，距离联考只有不到三个月时间。在这三个月里，我白天工作，周末还经常组织大型活动，期间还换了工作，工作强度前所未有的大。能够学习的时间，就只剩不加班的晚上。那段时间，我每天只有5、6个小时的睡眠，有时晚上看书看着看着就睡着了，书掉了捡起来继续看。奔赴各地做大型活动的路上，还在背单词、做题……

参加武大MBA提面，是我人生中一个特别大的转折。

正因为参加了武大提面，我才有机会获得了这所名校的录取通知书。也正因为通过了武大提面，我才有决心有底气跳出原来的传统媒体行业，来到现在这家国企担任高管，接触了很多以前没有接触过的顶尖企业、业界精英和业态，让我的人生豁然开朗。

除此之外，我的心态也有很大的转变。

原本的我不是一个特别有信心的人，即便很多人都说我很优秀，但对此我并没有一个很清晰的认知。直到在武大提面的4000人里排前2%，直到参加大型国企高管面试排名第一！

这几年，陆续通过中级经济师、高级经济师、硕士研究生考试，很多人说我运气好，我不以为然。一路走来，我从不靠运气，都是靠扎扎实实的努力。每一件事尽可能做到最好，力求完美，而这背后的努力、汗水、艰辛和委屈是别人看不到的。

你必须拼尽全力，才能看起来毫不费力，不论学习还是工作。

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