MBA面试的考官形形色色，一般是有一位学院教授和几位MBA或者EMBA的优秀校友。每个考官的背景不同，感兴趣的话题不同，专长的方向和领域不同，所以面试问题和判断有不少个性化的成分在里面。所以今天我们所谈的表现，是在具体的面试问题之外的，能够让考官将你的表现和学校的培养目标（比如未来的商界精英和商业领袖）关联起来的表现。

第一点：展现的对学校、考官和面试本身的尊重

我们老说，态度决定一切。面试的态度也同样对结果起着很重要的作用。在面试中能够听清考官的问题不抢话，不卑不亢的面对考官的问题，尽量不和考官辩论，尊重考官的意见和建议。当然，这里不是让大家唯唯诺诺，唯考官是从。而是要让大家能够有礼有节的表达自己的观点和意见，避免让自己的心理防御机制主导了你的情绪和表现。这本身就说明了你对学校以及对求学的态度。

第二点：表达的过程中能够换位思考

当你发现语速过快导致考官听不清或者语速过慢导致考官不耐烦的时候，能够及时调整。能够不在无意中伤害了考官，比如问到你怎么看待实体经济被资本裹挟的问题，如果你一路说资本怎么怎么黑心，怎么怎么无良，也许你对面的某个做投资的考官已经在心里给你打了叉了。

第三点：从回答问题的角度，多数考官会更喜欢逻辑清晰、有条理的考生

考官更喜欢辨证地看问题的考生。比如，当考官问到一个社会问题的时候，就像原来光华面试抽题里的一个关于怎么看农产品滞销的问题，应该如何解决这一问题。有些同学直接就开始说需要规模化种植，提高种植者的议价能力。这是个非常好的观点，但是这也只是解决问题的一个点。考官更想看到的是具有全局思维的同学。比如，可以考虑用PEST的框架来思考这个问题，从政治、经济、社会、技术的层面分别有怎样的解决途径。面试的时候，未必要说出某些工具，但是先从大的方面入手，再应对考官的追问展开某一方面的细节，用1.2.3 1.1 1.2 1.3的方式来回答问题一般来说都好过1 1.1 1.1.1 1.1.1.1的方式。

第四点：体现你积极的价值观和社会责任感

在讨论农产品滞销的问题，有些同学直接就开始说农产品滞销是一种营销的手段，全是在卖惨。说得是不是事实呢，确实有不少这样的现象。但是如果你一竿子打翻一切，既没有回答如何解决农产品滞销问题这个你所抽到的题目，又很容易给考官留下尖酸刻薄、自以为是的负面印象。光华对于真正有家国情怀、有担当的考生是格外青睐的。

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