首先我们在技巧方面的话，开场大家一定要大方得体，就是展现给考官的第一印象。然后第二个方面就是我们的时间上面的话自我介绍不能太长，因为太长的话不一定能抓住重重点，考官的话也不一定能把你每个点都能记住，你应该突出什么，以量化的工作成绩去点展现，这里有个叫量化，因为我们有时候的一个说服力也好，然后证明条件也好，更多是通过量化去证明自己，所以我们一定要通过量化的指标来证明我们过往的工作成绩和工作内容。

下面还有一个就是反复磨练，训练，表述出口成章，就说我们在自我介绍过程中，一定要去更好的模拟，更好的训练，表达出你自己应有的才华能力，管理潜质，这是我们通过模拟训练可以得到的。然后下面还有一个需要一个技巧，就是我们要准备好我们的报考MBA的原因， MBA的话每个人的原因是不一样的，我们初心也是不一样的，我们为了报考这个学校，你是否有充分的一个准备，你在备考过程中是否了解了你为什么要考MBA，为什么要考这个学校，这是我们每位考生都必须早有准备的地方。

然后第其他方面就是我们要突出个人的管理潜质，我们也知道这个是商学院的一个考试，然后他是选拔比较优秀的管理人才，在这过程中你是否具有管理的潜质，是否具有管理的人才的培养目标，你需要在你的个人经历里面，个人职业规划里面要做好一个准备。然后这一个就是我们在个人简历里面的创业创新的经历，也是我们重点展示的环节，因为最近几年我们也在大力的鼓励自主创业自主创新，这个也是我们在未来的企业发展中很重要的一个方面，特别是创业这样一个精神创业的这样一个经历，对面试的考生来说，也会给考官一个很全新的印象。其中创新的话我们也知道了，不管是你的管理创新，思维创新等等一系列的创新，这个是我们这个时代需要更好的一个人才的这种思维方式。

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