首先说MBA能不能实现职业生涯转型，因人而异，取决于其决心！

首先，我认为MBA这套体系主要培养三种能力，分别是战略思维、财务与金融、领导力和沟通技巧。它是为了培养高端商业人才，传授的也都是商业世界通识性知识。它能够一定程度上证明你的能力没问题，说明你是懂商业的，但只是baseline。

其次，MBA的授课方式有两类，分别是全职和兼职，都是学分制，学分修满即可毕业。

FT平均年龄26-29岁，他们借助MBA优化职业发展方向。FT毕业后大部分去了金融和咨询，通过金融和咨询再跳到喜欢的行业轻而易举，再腾飞到行业的金字塔塔顶也不难。但也要辩证看待，FT的求职压力很大，从进校开始，交了几十万、甚至百万的学费后，又遇到2年没有收入的日子，必定一脑门找工作。能不能找到满意的工作，是衡量MBA价值的唯一标准。但是读完MBA依然找不到满意工作的一大把。所以能不能实现职业转型完全取决于个人决心，是不是有明确的目标并为之努力着。

PT平均年龄30-35岁。这群人读MBA是为了突破职场天花板，成为更全面的职场人，并发展人脉。相对于FT，PT更难实现职业生涯转型，原因有三:

渠道。客观上，投行咨询都有专门针对MBA的校招通道，大部分的企业只开放给FT，但也有一些企业开放给PT，但整体少了很多机会。

年龄和机会成本。职业生涯转型基本上需要换赛道，这意味着过去的工作经验和习惯要调整，甚至从头开始。30+的人的身体状况、需顾虑的因素（房车贷、养家费等）比20+复杂太多了。30+适应能力也没20+强。

专注程度。PT是兼职读书、全职工作（FT是兼职读书、全职找工作），但在校的时间毕竟有限，求知状态还是不一样。除非是学习能力很强、且有非常明确目标的人。我身边也有不少时间管理大师，总能够士别三日被刮目相待，工作很忙成绩也很好晋升也很快。

今早看完了Maye Musk的新书《人生由我》，书的主旨是：我们需要明确的目标并制定详细计划，为之努力着，就没有过不去的坎。MBA对于人生是better to have，但过程妙不可言。

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