如何在MBA提前面试中拿到优秀

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如何在MBA提前面试中拿到优秀

时间: 2023-04-18 08:45:21

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总结起来无非就是问过去，现在和将来，从过去的经历中寻找你在未来可能成功的蛛丝马迹，从当下的情况简单了解你目前的位置，从职业规划看看你的抱负，描述的时候主要突出自己取得的成绩和亮点，展示自己的性格优势和技能特长。

针对过去的描述，我采用的是STAR法则，即情境(situation)、目标（target）、行动(action)、结果(result)，一句话总结就是“当时是什么背景情况，我的任务是什么，面临哪些挑战，分析之后采取了哪些措施，最终取得什么效果”。

针对未来的描述，我采用的是SMART原则，即具体(Specific)，可衡量(Measurable)，可达到(Attainable)，相关性(Relevant)，有截止期限(Time-bound)，避免使用含糊不清，模棱两可的描述，尽量明确详细具体。

此外，所有的问题我都尽量用上数字进行描述，也建议在申请的时候，表达上要思路清晰，最好富有逻辑性。

如果说申请需要遵循什么原则的话，我觉得唯一的原则就是真实，在描述的时候，可以采用不同的呈现方式，比如以上提到的STAR和SMART原则，来帮助自己把事情描述清楚，提高可读性，让老师一眼就能get到你的优势和亮点是什么，但都应该基于事实，一方面是因为实际情况往往更有说服力，另外一方面，申请资料只是面试的第一步，真正决定能不能拿到offer，或者说能拿到什么样的offer（优秀/良好）更取决于后面的面试，而面试的问题基本上都是根据你提交的资料进行的，这个下面会详细讲，如果到面试问答环节发现牛头不对马嘴，说不出个所以然，或者前后矛盾明显不一致，得分可想而知了。

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