主题：     留人留心与股权激励

主讲嘉宾： 权威股权设计专家  刘卫衡

讲坛时间： 7月3日（周日）14：00-16：30

讲坛地点： 暨南大学管理学院101会议厅

什么样的股权架构能够让兄弟们一起拼命？

如何通过股权激励让核心员工与企业同心同德、不离不弃，让新员工有归属感、老员工永具激情和创造力？

如何通过股权激励平衡新老员工，解决元老退出难题、引进外部优秀人才？

怎样选择投资者？股权应怎么划分？

如何通过股权激励，融能人、融资源、融资？

如何在实施激励、股权被稀释的同时，既保持控制权和经营权统一、又能有风险控制？

创始人如何既善用股权激励，又保持对公司的控制权？

领导者和管理团队什么都可以不会，但是股权布局、顶层设计一定要懂！！！

创业之初，要懂得合理地设计合伙人股权架构、掌握控制权、平衡相互利益；

企业发展中，还要善用股权激励方案，激励伙伴们一路拼搏到底...

各融资阶段，还要面临融资的股权架构设计问题，避免不留神掉入“股权”之坑...

如果您是企业家、企业高管、HRD、部门负责人，深切关心员工忠诚度、离职率、对员工激励和股权激励有兴趣或者有疑惑，欢迎您来到大讲坛，共同探讨、寻求解决之道。

主讲嘉宾：权威股权设计专家  刘卫衡

◆ 权威股权设计专家、蓝海商业模式总教练

◆ 多家名校总裁班授课导师

◆ 《前沿讲座》主讲嘉宾

◆ 多家商协会首席管理咨询专家

◆ 广州市培训师联合会副会长

◆ 天使投资人

◆ 拥有二十多年企业管理经验，十多年中高层管理经验，十年管理咨询及培训经验。他用三年时间将一家营业额不到三亿元的民营企业做到营业额超过八亿的集团公司。