MBA个人面试简历撰写（适用于各院校MBA、MEM、MPA、EMBA提前面试、复试面试
时间: 2022-12-26 20:06:19
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名校MBA提前面试申请当中，一般需要提交一份中文简历或者英文简历（申请全日制英文项目）作为院校审核是否具备MBA提前面试资格的重要依据；而通过申请进入到提前面试环节时，也需要考生携带简历参加面试，面试官往往会根据简历针对性地对考生进行提问。
因此，一份优秀的简历既是MBA提前面试入场的通关卡，又是面试过程中考生的“脸面”，其重要性怎么强调都不为过。一份优秀的MBA提前面试申请简历与一份优秀的求职简历非常相似，主要包含考生的教育背景、工作/创业经历、其它信息（如专业证书、获奖情况、英语水平、技能情况、社会活动、特长爱好）等三部分内容。一份优秀的个人简历应该包括以下这些内容：（1）基本信息：姓名；证件照；联系方式：邮箱&电话（基本信息按事实填写这里不过多赘述）（2）教育背景：①基本信息：毕业院校、专业和时间②学习成绩：绩点，高分课程③获奖情况、社团职务教育背景主要包括毕业院校、毕业专业、毕业时间等基本信息，同时考生可以添加GPA（如成绩较优秀）、主修课程（高分课程或者可以凸显考生专业能力的课程）、在校期间担任的社团职务以及获奖情况（对于毕业不久的考生帮助较大）来全方位展示考生在校期间的经历和取得的成绩。（3）工作、创业经历：从最近的一段工作经历往回倒着写。一般把毕业后的工作经历都写上，若有职业空窗期或者其它特殊情况建议直接跳过，工作经历一般由“公司介绍+工作内容+工作成绩”三部分构成：①公司介绍：公司名称、经营内容&经营业绩等除了大家都耳熟能详的名企之外，我们建议考生对自己工作或者创立的公司进行描述，一般包含公司名称、经营内容和经营成绩等，突出自己公司的优秀。②工作内容介绍：分点描述，突出重点工作内容建议采用“bullet points”形式，如“人员管理”、“拓客开发管理”等，这样方便材料审核老师和面试考官一目了然考生的工作内容，而不需要从冗长的句子中去寻找有效信息。③工作业绩介绍：分点描述，突出重点工作成绩同样建议采用“bullet points”形式，选择比较关键的2-3个点进行描述即可。这一部分对于考生而言极其关键。（4）其他信息：专业证书：职业资格证书如CPA、CFA、司法考试等。获奖情况：侧重工作中的获奖如“公司优秀员工”和团队获奖，也包括读书期间的突出获奖，如国家奖学金、赛事获奖、体育运动获奖等。英语水平：四六级成绩、雅思、托福、GMTA成绩等。技能情况：办公软件、编程、金融行业的wind和彭博资讯等。社会活动：公益活动、马拉松活动等，展示自己与众不同的一面。特长爱好：如运动、摄影、音乐、舞蹈等，展示自己多才多艺的一面。自我评价：性格特质、优势劣势等简历相当于考生的脸面，名校MBA申请环节，考生对于简历一定要用心准备、反复修改，做到内容翔实、排版简洁大方，在申请环节和面试环节为自己增加获胜的筹码。利用STAR法则什么是STAR法则：Situation：面临什么样的状况---- Task：需要完成什么样的任务---- Action：采取了什么样的行动---- Result：取得了什么样的结果简历撰写中STAR法则是一个非常有效的框架，其中包含Situation、Task、Action和Result，但是我们只需要采纳Task、Action和Result三者即可，这个原则在撰写工作内容时特别适用。如“人员管理“是Task，我们还可以加上Action:技能培养：培养员工专业技能，为员工讲解项目逻辑、企业文化，帮助员工面谈客户；而Result可以补上一句“下属员工流失率全公司倒数第一，下属员工满意度连续三年排名前三”等，也可以在“工作成绩”一节进行阐述。（2）定量优先法则我们要将工作内容和工作成绩进行量化：比如管理了多少位员工、完成了多少个项目、帮助公司赚了多少钱等，通过具体的数字直观具体地展示自己干了什么、干得如何。这也有助于我们在面试中脱颖而出，比如别人描写自己多么优秀时说“自己在多年的工作当中取得了优异成绩”，而你的表述是“每年完成销售额超过800万元，为公司创造净利润200万元，在30多名销售人员中位列第一”则显得更加可信、更加具体，一位出色的销售员工的形象“刷”地就树立在材料审核官和面试官前面了。
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